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京东又放大招,刘强东为何屡屡重拳出击员工腐败问题?

今年年中,京东公布了6起反腐案例,其中多人涉及收受商家贿赂及虚报费用等问题被辞退。包括京东商城原服饰家居事业部服装部采销经理汪宇龙、招商主管惠昌东以及京东商城家电事业部销售拓展部京东帮管理部广西片区经理廖记生,均受到了惩处。

事实上,这已经不是京东一次重拳打击员工腐败问题了,早在去年10月24日,京东公众号“廉洁京东”就曾发布文章,将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布,其中多名涉案员工在办公室现场被警方带走。

在反腐的问题上,京东集团掌门人刘强东一向态度强硬,他曾在采访时公开表示:“京东的员工你贪十万,我就是花一千万也要把你查出来!”事实上,早在京东最初创立的时候,刘强东就坚定了这样一个信念:要做一家走正道、没有贪污腐败的企业。也正因为如此,诚实守信廉洁自律始终是京东的价值观核心。

他还曾说过:“这不是我狠,是因为你做的事情完全违背了我的价值观,颠覆了我的梦想。”其实,在价值观和梦想之外,刘强东痛恨腐败还与他早年的创业经历有直接关系。

众所周知,刘强东第一次创业开餐厅失败就是因为当时收银的女生和大厨谈恋爱,他俩把公司所有的钱都给贪了。这段经历让刘强东对贪污腐败更是“零容忍”,为了让员工拒绝商业贿赂,他还脑洞大开,想出了一个这样的解决办法:如果员工主动拒绝受贿且及时向公司说明情况,就可以获得奖励,最高可获得贿赂金额的50%。以后升职加薪也优先考虑这部分证明了自己廉洁自律的员工。

如今,京东从中关村摆柜台卖碟片开始,到2004年进入电商领域,再到今天成为连续入榜《财富》全球500强,年交易额破万亿的互联网企业,跟刘强东一直奉行诚信观念和打击贪污腐败有很大关系。像京东能够在积极打击腐败问题上如此出力,值得我们喝彩。

最后更新:2017-08-20 00:24:32

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