708
京東網上商城
京東運營的一些小分享
在京東，一般會把商家分為3個級別：KA商家、腰部商家、潛力商家。這商家層級一個季度更換一次，考核的核心標準為：銷售額、京準通費用、廣告資源費用以及配合程度。KA商家通常是類目前20名，腰部商家通常是類目20-50，而剩下的就是潛力商家了。（每個類目，每個運營人員的考核標準不一樣，所以每個層級商家的數量存在誤差）力爭往上爬，是需要技巧的，本節內容絕對會毀三觀，給老板看到了，絕對會懷疑筆者究竟有沒有把心思放在工作上。但是這樣的“不務正業”，恰恰是免費資源的關鍵。 搬家寶_一鍵商品搬家_複製商品 訂購地址：https://fw.jd.com/70407.html (支持淘寶、天貓、Alibaba、JD、網商園、17ZWD、蘇寧、杭州女裝網、蘑菇街、,美麗說,Vvic搜款網、一號店12大平台商品搬到JD平台)京東運營群就像一個班級，京東運營人員就是班主任，群裏其他商家都是學生，班主任為了更好地管理班級，必定會挑選出班幹部協助管理。如果能夠成為班幹部，好處是：第一，一般大小活動都會帶上你；第二，經常跟運營人員對話，運營人員也會經常關注你的店鋪，獲得的資源以及扶植會更多。成為班幹部的途徑：1.成為群裏的標簽。例如，你對於京東後台、規則比較熟悉，經常在群裏聊這些知識，久而久之，“大神”就是你在群裏的標簽。形成個人標簽的目的是成為這個群裏的活躍分子，讓大家（主要是要讓運營人員）都知道群裏有你這號人。既然是活躍分子，群裏的話題，甚至是無聊的QQ曬圖大會都是需要參與進去的，甚至要創造話題。不過要注意話題的尺度，不要太過，踩了京東運營人員底線的後果就是會被禁言。2.做雷鋒。群裏經常會有新商家進群會問很多小白問題，或者有一些商家會在群裏拿出自身問題來討論，建議這類型的問題，在時間允許的情況下幫忙解答，提出自己的思路。久而久之，你在群裏的人氣以及口碑都會很好，甚至會成為群裏的意見領袖。
京牛微店推廣專家 京挑客推廣（免費幫助店鋪引流）、中國聯通推廣、數據跟蹤透明化、短信推廣（一鍵直達微店）全自動催付、到付確認 免費試用訂購鏈接：https://fw.jd.com/380211.html 發表於 2017-6-5 11:37
最後更新：2017-11-01 04:11:42