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公司创业的股份设置
开办一个公司，一般需要几个人合伙，有人出钱，有人出技术，或是两者都出。如果是你主导这个创业项目，根据我的经验，你一定要在第一轮投资进来以前，控制51%以上的股份，也就是说，这个公司是你说了算的，你可以在一些大事小事上，尊重各位创始人的意见，大家有事一起商量，但是对于有些问题，你就得一个人说了算。
一个人有效率的独裁，好过七嘴八舌的没有效率没有执行力的民主。你叫别人一起合伙创业，说明白了，就是叫大家一起来出力，一起来做好东西卖给客户，一起分钱。 这是最核心的一点，即使你们关系再好，也是在以这个核心原则为前提的条件下的，你不可能看到一个合伙人天天啥事不帮而无动于衷，即使他是你的亲兄弟。因为创业的过程中，大家一起在承担风险，这也是应该的，不能有人不承担风险而只获得收益，即使你同意，其他人也不会同意，即使别人嘴上不说，心里也过不去，心里有话不说，团队就有了隔膜，事情肯定做不大。
作为第一个创始人，你要牢牢的控制公司的股权和大的业务决定，你叫别人来的目标，是叫别人一起赚钱，赚到了钱，即使你平时严格了一些，人家也不会说。赚不到钱，你再是好心叫别人来做，人家也会认为是浪费了自己的时间。
你是在创业，不是在做儿童游戏，不是在请客吃饭，不必对每个人都讲情面，你要讲的，就是带领大家，做好东西，大家一起分钱，分得大家开心。
股份，再说一下股份，不要给一个创始人太多股份，即使他再牛，你可以以其他的方式，比如年终奖励分红，除了股份以外，再给突出贡献的人额外的奖励，比如你分得了51%，你大可以把自己的部分分给别人，自己只拿30%或是其他数目。但是如果以后别人不再努力，或是甚至做对公司不利的事情，你可以不再给奖励甚至处罚，如果别人有很多股份，你不太可能减少人家的，这就是原因，把主动权，始终放在自己手里。
创办公司， 你作为主导人，请给自己超51%的股份，和更多的主导权。
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最后更新：2017-12-31 09:07:38