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曾經拒絕馬雲的實習生 他說要開啟雲工作時代
►導語
在傳統的思維中，一家公司要有辦公場地，許多的員工，才能正常運營。
但是隨著互聯網的興起，現在隻要湊齊三五人的團體，無論你們身在何方，或相識與否，你們都可以通過互聯網遠程辦公，去創業、工作、獲取報酬。
可以說，雲工作的時代正大踏步的向我們邁進。
今天，我們要介紹的這位創客，就是一位向往雲工作時代的冒險家，雲族佳科技副總裁，呂響亮。
想聽他的故事？杭州電視台第四頻道創客TV，為您帶來獨家報道。
有人會說，我隻聽過雲計算，那麼什麼叫做雲工作呢？所謂的“雲工作”，就是個人不依附於公司，然後憑借自己的技能，能夠在互聯網的平台，做數字化的工作。
這樣就可以突破時空的限製，在一個自己想幹的時間、想幹的地點，幹自己想幹的事情。
呂響亮的“雲沃客”項目，就是基於雲工作時代的理念。他同時搭建了一個“軟件眾包平台”。大家可以通過這個平台去掙錢。
在眾包平台上分需求方和服務方，比方說，需求方有一個軟件需求的時候，他可以上平台，把項目發包到平台上。
然後，服務方就可以看到，這個項目他要做，就可以去投標。
但是這和一些類似智聯招聘，或者是58同城的平台不同，互聯網上最重要的一個特點，就是“使用權”。
與傳統公司的“所有權”不同，眾包平台讓這些員工從企業的“所有權”中脫離出來。
阿裏巴巴在2016年的時候，發布了一個新的趨勢，叫“平台＋個人”的模式，就是這樣的理念。
在最近一份職業滿意度調查，就有一個很有趣的現象，滿意度最高的，不是公務員，也不是老師，而是自由職業者。而最容易產生自由職業者的行業，就是IT產業。
呂響亮和合夥人所創建的雲工作平台，已經讓不少IT自由職業者，過上了“說走就走”的詩意生活。即便不能像王石一樣，賺得多多，還能屢攀珠峰；也能有閑錢、 時間，離開單位的“格子號”，踏一踏江南的綠水青山。
但是誰也想不到，如今想邁向雲工作時代，“讓所有人工作自由、生活自由”的呂響亮，曾經是一個在日企常年無休，墨守成規，每天工作16小時以上的工作狂人。
用呂響亮自己的話說，創業好像是一個意外。一個原本準備體麵的在外企奮鬥終身的人，連馬雲爸爸的“忽悠”都不管用的人，是什麼動力，讓他跟雲工作搭上邊的呢？
初入日企的呂響亮，有一些棱角，但是由於日企嚴謹的風格，他慢慢地變成一個非常嚴謹，甚至墨守成規的人。
但是在樓上，有另外一家公司，他們異想天開、有非凡的創造力，甚至讓人不可理解，就是今天的阿裏巴巴。
當時在準備實習時，呂響亮也去了阿裏巴巴麵試。麵試他的就是馬雲。
但是一家企業是外企，一家是國內的企業。考慮到當時的薪資和技術，以及大家當時對電子商務並沒有多少了解，他沒有選擇阿裏。
但其實呂響亮所在的日企，在幾年之後，也啟動了電商的項目。而這也是呂響亮的首次內部創業。
呂響亮說，自己是技術出身，沒想到公司交給自己的第一個創業項目，就是他曾經看不見，也看不懂的互聯網電商。
這次真的要完嗎？靠吃梅幹菜考上大學，走出山村的東陽人呂響亮，沒有放棄這個機會，決定迎著風 口，和馬雲等電商大佬掰一掰手腕。
從公司抽取了大筆資金，投入當時淘寶還沒有深入的農村電商市場，引進日本模式，想要殺出一條和阿裏差異化的“血路”。
呂響亮說，當時的電商已經有很多人進入了，慢慢大家覺得電商是一個趨勢。呂響亮想從日本農村的便利店模式去找靈感。
因為日本的農村有很多便利店都是一個電話就可以送貨上門的。他覺得，中國智能手機的時代來了，包括電商的普及，大家也都認可了。
所以，他應該把這個模式挪到中國來試一試。通過網站，或者通過手機，就可以去下單。
他提出了農村電商模式，瞄準了國內每個村裏的小賣部，提出了一個，“小商超大賣場”的概念。
比如，一家小賣店的商品不會超過600種，那通過呂響亮的平台，就可以賣超過6千種、6萬種商品，甚至更多。
當時他去談小賣店的時候，一談一個準，商戶都很願意加入。以前不能賣彩電、不能賣冰箱，現在都可以賣了。
但是，這個過程當中，物流和渠道出現了一些問題，這導致呂響亮燒了很多錢。
渠道上呂響亮發現，自己給商戶的價格，有時候還不如小賣店直接向經銷商要的，來得便宜。
所以就導致了呂響亮跟經銷商的競爭，最後他甚至在貼錢補這個生意。
不同於京東從3C產品、從城市開始切入的方式，以農村市場為切入點的呂響亮團隊，在物流的成本上更高。
脫胎於日企的嚴謹，又受到阿裏模式的衝擊。麵對內部創業失敗的打擊，日企“螺絲釘”呂響亮，決定離開工作多年的崗位，走出條條框框的體製，看一下外麵的天空。
呂響亮要自己創業了。A輪融到一個億，湊齊了中國合夥人，又整出了十八羅漢，作為雲族佳科技創始人團隊的一員，曾經的外企男版“杜拉拉”的呂響亮，開始了邁向雲工作時代的創業之路。
呂響亮的軟件眾包平台，可以說是受阿裏和原公司的雙重影響，他想用阿裏巴巴的互聯網思維，去做跟日本一樣品質的軟件。
他認為這個行業的風口來了，這不僅僅是一個賺錢的項目。麵對如今社會上出現的環境汙染、交通擁堵、離婚率較高等問題，像軟件眾包這樣的雲工作項目，可以讓我們更加自由。
可以選擇不在城市裏工作，不在固定的地方工作，甚至可以和家人聚在一起，一邊遊山玩水，一邊雲工作。
這樣的時代到來，能否提升我們的社會家庭的幸福度呢？我們期待著呂響亮眼中的未來。
原文鏈接：https://community.clouderwork.com/article/view/595da4125f2af.html
最後更新：2017-07-10 14:32:21