213 阿里云技术社区[云栖]

马云告诉你，除了薪资，领导比员工应该多什么？

马云，现在中国最风光的人物，他没有帅气的长相，没有非常高的学识，可是为什么他能获得如此高的成就？

首要是思维！马云拥有哪些创业思维和公司管理思维

一、不能统一人的思想，但可以统一人的目标

千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同目标干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。

今天小编向你推荐11个微信公众号，他们每天都会向你推送相关行业最新鲜的资讯，相信他们会带给你不一样的惊喜，想获得惊喜，就赶紧关注他们吧。长按下面的二维码，自动识别，就可以快速的添加关注了（记得要升级6.1）

老板思维精选

laobansiweijingxuan

为什么有的公司只能存活几个月或者几年，而有的公司却可以存活几十年？如果你想破解其中的奥秘，一定要看老板思维精选。

推荐阅读：九寨沟大地震！阿里全体出动，华为奔赴前线，刘强东紧急宣布！

品牌画报

brand866

《品牌画报》—观广告传媒风云变幻，知品牌营销气象万千！第一时间分享最新的品牌资讯、案例、干货、方法。

推荐阅读：北京传来大消息：保安、客服或将消亡！

二、领导比员工多什么？

领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。

1.要比眼光：比他看得远；

2.要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；

3.要比实力：抗失败的能力比他强；

一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

最后更新：2017-08-22 16:59:09