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一場沒有硝煙的戰爭
最近在優酷上在線看了老男孩的“如何撰寫優秀係統運維架構解決方案及推動實施案例分享”(一場沒有硝煙的戰爭)的視頻，非常有感觸。隨著業務和應用的發展，公司的IT架構和係統運維架構都是需要不斷進行調整的，而作為運維人員在確保線上穩定的情況下還需要不斷去深挖係統架構中存在的不足和潛在的問題，而係統架構的調整通常會麵臨風險，從這個角度上說運維就是一場沒有硝煙的戰爭，這場戰爭背負著運維人員的價值和企業IT的自身發展和跨越。
一、運維人員的成長與價值
老男孩在這個分享的視頻中，以一個線上性能問題的自然暴漏產生的一個具體的需求為例，去分析架構不合理存在的潛在隱患，並以一個具體實用完整的方案（包括架構圖、硬件狀況、業務分析）為例步步引導大家如何去撰寫優秀的係統運維架構的調整解決方案並說服領導者以身推動方案的實施，教會大家在企業中如何做。這個案例非常具有典型性，也對正在成長的運維工程師們是個很好的啟發和教育。
初級運維是解決問題，中級運維是提出問題，而高級運維是發現問題並引領問題的解決。要寫出一個優秀的係統運維架構解決方案，必然是對當前的係統架構非常熟悉，關注到問題並發現潛在的問題，並通過測試得到可信的數據，下一步通過開會討論讓大家信服並得到領導的認可，繼而推動方案的實施，最後確定方案具體的實施人員和部門協作，成功完成方案的落地和實現，可以說每一個細節老男孩都說到了，發自肺腑啊。
開會討論環節，優秀的運維人員應該有非常好的演講能力。一個優秀方案的提出，肯定是經過你細致認真思考的，對可能出現的問題都有經過你的測試並且有數據來支撐你的想法和觀點，所以表述的時候你應該充滿自信，這樣大家自然會相信你，選擇你的解決方案。同時要注意做兩套方案，可供老大參考和決策，讓老大做選擇題而不是問答題，如果大家認可和接受了你的方案，自然風險大家同擔，出了問題也不會都怪罪到你頭上。那麼演講能力的培養，大家也不用擔心，一回生二回熟，什麼都是練出來的，好東西就要講出來，自己應該最有信心才對。
三、新技術的關注和運用
運維人員另一個創造自己價值、加快自我成長的方法就是要加強對新技術的關注和應用。舉一個例子，某公司的小李是一名普通的運維工程師，在公司裏工作兩年後一直沒有什麼提升和加薪的好機會。但是他非常喜歡和關注虛擬化技術，經過認真學習研究一段時間後，花半個月寫了一份優秀的虛擬化解決方案，針對本公司目前的開發測試的快速部署和迭代需求，從虛擬化的節省成本、快速部署、實時遷移、資源動態分配等角度完整全麵的分析了存在的問題並經過自己測試得到的數據驗證了自己的構想和解決方案。當他把這份報告提交到領導那裏後，經過開會討論，領導采納了他的虛擬化解決方案，並提升他為虛擬化架構主管開始負責實施部署和應用。小李成功的從普通運維工程師轉變為虛擬化主管，實現了個人價值的提升。當然我們身邊這樣的例子不少，相信大家都會有感悟，更知道該怎麼做。
運維是一場沒有硝煙的戰爭，麵對不斷變化的係統和架構，學習技術的同時更要學會發現、思考和成長，我想這正是老男孩告訴我們的。
最後更新：2017-04-02 00:06:52