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碼農們加班是“心甘情願”嗎？都是被“逼”的
碼農，顧名思義為編碼的農民，一般指軟件開發人員。現在有很多互聯網公司的IT工程師也自稱“碼農”。他們往往收入優渥，但也以工作時間長、“酷愛”加班聞名。日前，網上流傳一則互聯網公司的“福利帖”，這些公司的福利措施似乎成了碼農們愛加班的理由。
多位互聯網從業者表示，“互聯網公司加班是常態”，一些公司甚至實行996的工作製，即早9點工作到晚9點，一周上6天班，且無加班補貼。58集團在去年就因996的工作製被推上風口浪尖，員工在CEO的直播節目中集中表達抱怨。實際上，互聯網公司的加班文化在創業公司中更加常見，有創業公司的員工甚至吃住在公司，沒有所謂的上下班時間。一名互聯網遊戲公司的員工表示，“我所在的公司，上班時間10點左右，美其名曰彈性工作製，其實大家都不會來太晚，下班時間基本在9點、10點，還有很多同事通宵，周末也不休息。加班費就別提了。”
今年年初滴滴公布的《2016智能出行大數據報告》顯示，互聯網行業工作時間長，尤其是電商公司，其中京東、360、阿裏、優酷土豆、新浪等公司相繼上榜。該報告顯示，相較於金融、傳媒以及房地產等行業，互聯網人群平均工作時間更長，每天超10小時，尤其是深圳碼農，工作幾乎占據了其一半的時間。而且碼農們生活節奏更為固定，公司與家兩點一線偏多。
不過，互聯網公司的福利也是有目共睹。阿裏巴巴也提供數十萬的免息貸款用於員工購房，食堂由專門的團膳集團承包，經常舉辦各種團建活動；京東給員工子女提供免費幼兒園，為員工蓋宿舍，為老員工發放iPhone7手機；網易的獎金按照季度發放，部分城市食堂全部免費，為員工提供各種俱樂部和健身房；百度的公司小吃水果飲料隨便吃，提供員工宿舍，還在辦公樓內配有健康空間，關注員工健康；WiFi萬能鑰匙的母公司每年給員工提供許多帶薪假期，包括暑假、春節假期等，年假為一個月帶薪假期，生育有獎勵，公司表示會“幫你養娃”……以此來吸引更多人才來到互聯網公司，“心甘情願”地加班。
最後更新：2017-06-29 15:31:47