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马云老板：我只能双休不能加班，离家要近，工资低就算了（中）

每一个爱孩子，爱自己的女人，都关注了糊里糊涂妈。

文/糊里糊涂妈

呵，天上会掉馅饼吗？对职场妈妈来说，双休、不加班、离家近、工资不低的工作，算不算？

分享了我的《马云老板：我只能双休，不能加班，还要离家近，工资低就算了（上）》的朋友，也许会悟到一丢丢……

成功的父母是不是能为孩子买得起北京学位房，请得起高级保姆，送得起国际私塾呢？

拿我儿子常憋我的一句话来回复吧：你说呢？

能赚得起高额教育费，带孩子多见世面的父母，对孩子来说怎么都不差。可如果缺乏亲力亲为的陪伴和关爱，也不见得会成功到哪去！

最糟糕的结果是你既赚不到钱，也迷失了自我，还被熊孩子折腾到半死！

如果再碰上不通情达理的老公或公婆，你苦哈哈的日子该怎么熬？

姐妹们，女人有一种成功：找到适合自己的工作，还能有时间带娃！

想清楚你最想要的是什么

自己突然增加当妈这个重任，你大概千百次地纠结于到底是奋不顾身地去职场，还是专心致志地带娃。

我也曾经几度迷惘，也曾走过弯路。每个人都有最适合自己的路线，想清楚你最想要的是什么。

不管你是养尊处优还是要养家糊口，迟早会面临这个问题。没有想法，也是最可怕的，不信就去看看热剧《我的前半生》，失去的不是老公就是“我的后半生”。

也许你很贪婪地说：我都想要！也不是不可能。但绝对有方法，也要比常人付出很多更多太多……

如果要创业，你更要问自己，是否有爆棚的精力，经得起比单纯上班更复杂的挫折和被虐。

创业我没有经验，但混职场可以给到好些建议。毕竟我也是走过7年HR职业生涯、3年HR经理职位历练、全国二级人力资源管理师资质，花3年时间转行自己热爱的市场品牌策划的职场妈妈哟。

而我既待过成熟的上市集团企业也经历过朝气蓬勃的创业型公司，这些难得的经历和心得，愿与职场妈妈们一起来分享。

你给自己的定位是什么

如果你定位自己双休、离家近，也无法加班承受高强度工作，那你就不要奢望工资会很高。

这种工作大多是机械化或者替代性很强的初级职位。甚至待遇会偏低，你可能会觉得没什么存在感，问问你内心是否能长期接受这样的平凡？

如果你想回报高一些，就要好好照照镜子，掂量一下自己的份量，究竟能给企业带来什么？老板凭什么要你来？

你有没有足够的经验和底气，可以在日常8个小时内消化掉所有工作？

说实在的，没有一个老板会傻到请一个没有上进心或不愿付出的员工来搅坏他的一锅粥。除非老板的确觉得你具备市场竞争力，你就能为自己多争取一分利益。

而待遇也跟行业的利润、公司的发展、老板的理念有很大关系，找准行业、看好公司，打造自己的实力缺一不可。

所以，你必须明白自己想要的是什么，你的底线在哪里。在面试的时候你如何尽快多地了解到对方的情况，而你能接受的最低条件是什么？

好吧，要把每个细节拆分来写，那就是你不爱看的长篇大论了，以后我可以掰开来分享。咱们先来谈谈一些求职入门技巧：

你的简历为何石沉大海

“特色”敲门砖

最后更新：2017-08-20 13:55:23