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巴菲特、比爾·蓋茨、沈南鵬、施瓦茨曼送出的價值50萬的壁紙

1917年創刊的《福布斯》在百年特刊中，邀請了100位全球頂尖的企業家、思想家分享了自己的經驗與想法，後者同時對未來100年發表了各自的看法，以致敬剛剛過去的一個世紀，展望下一個世紀。

伯克希爾·哈撒韋公司CEO沃倫·巴菲特、KKR創始人亨利·克拉維斯、黑石集團CEO史蒂夫·施瓦茨曼、紅杉資本全球執行合夥人沈南鵬等大佬均在其列。他們都曾在不同的領域產生過深遠的影響。

在碰觸這些偉大思想家的真知灼見的同時，創投號也為大家奉上了高清無水印版的一句話語錄作為手機壁紙。小夥伴可以速速保存了！

“心裏喊著說‘是’，就不要接受‘否’。”——詹姆斯·帕特森(James Patterson)，創紀錄小說家

“如果認識不到企業界能釋放的潛力，那麼我們就是傻瓜。”——博諾(Bono)，U2樂隊主唱; One、(Red)、Elevation Partners、Rise Fund聯合創始人

“我非常清楚，我做的一切都是真實、內行而且可行的——事情的結果往往很好。”——瑪莎·斯圖爾特(Martha Stewart)，美國品味創造者

“招聘員工時，如果不得不在德行與才華之間進行選擇，選擇德行。”——查爾斯·科赫(Charles Koch)，Koch Industries首席執行官

“我們認識到，成績已經掩蓋了錯誤，我們已經開始失去方向。”——查爾斯·施瓦布(Charles Schwab)，Charles Schwab創始人

“你的目標絕不應是創立一家公司。要專注於自己想要帶來的變化。”——馬克·紮克伯格(Mark Zuckerberg)，Facebook聯合創始人

“(開發石油)總會有不少打不出油的時候，不過永遠不能放棄樂觀精神。”——T·布恩·皮肯斯(T. Boone Pickens)，石油業者、對衝基金管理者

“沒有商學院的畢業生將賭博作為一種金融策略推薦給別人。不過，在事業的早期，有時瘋狂一點也是有回報的。”——弗雷德·史密斯(Fred Smith)，聯邦快遞創始人

“如果母親給你打電話告訴你，她為你做的事情感到自豪，這可能是一個很好的跡象，說明你正朝著幸福前進。”——大衛·魯賓斯坦(David Rubenstein)，凱雷投資集團聯席首席執行官

“金融能夠賦予人們能力，從而改變世界，創造數百萬就業機會。”——邁克爾·米爾肯(Michael Milken)，金融魔術師、垃圾債券天才(德崇證券)

“領導者應為被領導者服務。”——瑪蒂娜·羅斯布拉特(Martine Rothblatt)，Sirius、United Therapeutics創始人

“公司的成敗取決於有多大能力將數據……轉化為洞見、行動、產品和服務。”——邁克爾·戴爾(Michael Dell)，戴爾科技創始人

“我小時候，父親告訴我，想要學習做生意，視野就要寬廣。”——尤裏·米爾納(Yuri Milner)，DST Global創始人

“對我來說，年齡不過是一個數字——我好多年沒有考慮年齡的事了。我秉承著這樣一種格言——我每天都學到些新東西。”——伯納德·馬庫斯(Bernard Marcus)，家得寶聯合創始人

“對於與自己有關的領域充滿熱情，發出受到人們尊重的觀點，緊跟事物發展。”——拉丹·塔塔(Ratan Tata)，實業家

“我不去打造或者保護自己的口碑，這一點很明確。我相信實話實說，沒有為此擔心過。”——維諾德·科斯拉(Vinod Khosla)，創投人士;Sun Microsystems聯合創始人

“別去操心口碑，去關注品德。培養品德的方法是發揚同情心、道德勇氣和決心。”——傑奎琳·諾佛葛拉茲(Jacqueline Novogratz)，Acumen Fund創始人

“我要強調，除了做生意以外，還要有自己的生活。真到了退休的時候，這樣更容易適應退休生活。”——桑迪·威爾(Sandy Weill)，華爾街巨頭

“我們發展的方式就是投資於人。”——霍華德·舒爾茲(Howard Schultz)，星巴克執行主席

“人不能一切事情都隻靠自己完成——到了一定層次尤其如此。孤掌難鳴。”——哈麥迪·烏魯卡亞(Hamdi Ulukaya)，Chobani酸奶創始人

“每天清晨，我蘇醒之後，總會問：我在哪裏?我在全世界飛來飛去，所以不知道自己在哪兒。不過，我不想睡去。真是令人興奮。”——孫正義(Masayoshi Son)，軟銀創始人

“如果我今天起步，我會看看各個領域的競爭情況——然後考慮一些不那麼熱門的領域。” 朱利安·羅伯遜(Julian Robertson)，Tiger Management創始人

“我們是第一個能夠自我毀滅的物種;隻要有足夠的時間，這是極為可能成真的。問題在於：我們能否跑在問題前麵?”——埃隆·馬斯克(Elon Musk)，Paypal、Tesla、SpaceX聯合創始人

“維持一種尊重的文化。”——埃裏克·施密特(Eric Schmidt)，Novell、穀歌前任首席執行官

“我們要創造公平競爭的環境，確保在任何地方，任何人都有實現美國夢的機會。”——史蒂夫·凱斯(Steve Case)，AOL聯合創始人

“我們的使命不僅在於追求利潤。正因為這樣，我們的企業才提高了利潤(也變得更好)。”——丹尼爾·吉爾伯特(Dan Gilbert)，Quicken Loans創始人

“我更喜歡言行一致或者讓事實說話。”——萊昂納多·戴爾·維吉奧(Leonardo Del Vecchio)，陸遜梯卡創始人

“我對伴侶斯特德曼說：‘我在納爾遜·曼德拉的家裏待十個晝夜，要說些什麼呢?斯特德曼說：‘你為什麼不試著聽人家說話呢?”——奧普拉·溫弗瑞(Oprah Winfrey)，奧普拉·溫弗瑞網絡創始人

“在我的朋友之中，我總能從他們身上學到最美好的東西。”——李兆基(Lee Shau Kee)，地產巨頭，選股大師

“我的年齡在增長，但好奇心使我保持年輕。”——萊斯·衛克斯奈(Les Wexner)，The Limited的遠見者(旗下有維多利亞的秘密、Pink等)

“我給顧客最好的東西，對他們提供各不相同的服務，無論是音樂、服裝、伏特加生意都是如此。我努力工作了，必將得到回報。”——肖恩·康姆斯(Sean "Diddy" Combs)，嘻哈大亨(壞男孩);時尚大亨(Sean John);酒類大亨(Ciroc)

“每個生意都是一份活動著的文件，一個需要改善的算法。”——比利·比恩(Billy Beane)，奧克蘭A隊執行副總裁

“無論項目多小，無論是什麼項目，都要全心全意投入，並且要有責任感。”——弗蘭克·蓋裏(Frank Gehry)，影響世界的建築師

“早期創業者不應忘記(盡職調查)。因為它的問題，我的一切幾乎停滯。”——薩拉·布雷克裏(Sara Blakely)，Spanx創始人

“如果我們在工作中體現全部的自我，工作就能做得更好。”——雪莉·桑德博格(Sheryl Sandberg)，Facebook首席運營官

“多數人做不好科學是因為找借口不做實驗。想法並不值錢。關鍵在於能否把想法變成現實。”——克萊格·文特爾(Craig Venter)，Celera Genomics創始人

“當今，你想要一個項目成功，往往要在全世界同時啟動這個項目。”——伯納德·阿諾特(Bernard Arnault)，LVMH創始人

“今天，每個產業都要與自滿作鬥爭，並做好準備，看到即將到來的顛覆，並且發揮足夠的靈活性，從而快速適應。”——拉克什米·米塔爾(Lakshmi Mittal)，安賽樂米塔爾董事長兼首席執行官

“大概20年或30年內，我們就可以利用幹細胞等事物改變疾病帶來的影響。”——保羅·艾倫(Paul Allen)，微軟聯合創始人

“正直意味著要誠實，要願意履行承諾，即使代價高昂也要做到。”——張忠謀(Morris Chang)，台積公司創始人

“生意中最重要的一句話就是：‘你覺得怎樣?’”——小比爾·馬裏奧特(Bill Marriott, Jr.)，萬豪國際集團董事長

“人在沙漠裏走動，當然會口渴。你隻需要問他們喜歡喝什麼就行。”——阿瑟·布蘭克(Arthur Blank)，家得寶聯合創始人

“決策由我來做。不過，我喜歡與有很多人一起探討想法。”——喬治·阿瑪尼(Giorgio Armani)，阿瑪尼創始人

“我認識到······這是一片機遇之地，我能夠控製自己的命運。”——舍希德·汗(Shahid Khan)，Flex-N-Gate所有者

“寫(歌)時不求一文，卻要花5000萬美元將它們要回來，這真是困難。”——保羅·麥卡特尼(Paul McCartney)，披頭士，版權所有者

“研究事物的機理和原因，想象事物如何變化。”——菲利浦·安舒茨(Philip Anschutz)，娛樂業巨頭

“我總是選擇忽視常規思維，選擇我感興趣的想法。”——肖恩·帕克(Sean Parker)，Napster聯合創始人;Facebook前總裁

“有時，你遇到一個人，此人會捅你一刀，還是會成為你的朋友?留給你進行分析的時間很少。”——蓋伊·拉裏伯特(Guy Laliberté)，太陽馬戲團聯合創始人

“為顧客做的不僅僅是讓他們滿意，還要讓他們快樂·····一個人有了快樂的顧客，就可能有光明的未來。”——沃倫·巴菲特(Warren Buffett)，伯克希爾哈撒韋首席執行官

“這個生意中的高手十次能猜中六次。”——彼得·林奇(Peter Lynch)，麥哲倫基金前任投資組合管理人

“要對雄心壯誌有信心。”——老H.羅斯·佩羅(H. Ross Perot, Sr.)，數據先驅、最初的民粹主義者/商人總統候選人

“賽(紐豪斯)是億萬富豪。他說：‘我不會寫一張100萬美元的支票。咱們一個月給他們10萬美元。’我問他為什麼這麼做。他說道：‘我不想讓他們覺得錢來得那麼容易。’”“‘我不想讓他們覺得錢來得那麼容易。’”——拉裏·高古軒(Larry Gagosian)，藝術經銷商中的畢加索

“學習一部分是通過閱讀實現的，另一部分是通過與不同領域的傑出人士對話實現的，而這部分學習可能更加重要。”——沈南鵬(Neil Shen)，著名創投人

“如果你專注且清醒，就能成為偉大的思想家和實幹者。你會成為一部經過精密調試的機器。”——拉塞爾·西蒙斯(Russell Simmons)，hip-hop先驅;連續創業者;瑜伽大師

“我之所以能挺過來，就是因為我總是保持誠實，並且對自己的事業總抱有真誠的信念。”——黛安·馮·芙絲汀寶(Diane von Furstenberg)，時尚大師

“想要考慮當前正在發生的情況，需要采用初學者的思路”——馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff)，Salesforce創始人

“你要喜歡每天來工作，喜歡為自己所相信的東西，為自己所信任的人而奮鬥。”——唐納德·特朗普(Donald Trump)，特朗普集團擁有者;第45任美國總統

“我最大的錯誤就在於，認為不應該顯露自己的錯誤——我懂得了，應該展露自己的錯誤。”——傑克·多爾西(Jack Dorsey)，Twitter、Square首席執行官

“這大概是個2000億美元的錯誤。之後，我們立了一條規矩：不再在男洗手間裏開會了。”——邁克爾·埃斯納(Michael Eisner)，迪士尼前任首席執行官

“我懂得了，絕不要在別人摔倒時再踢他們一腳。人人都會犯錯誤，有些錯誤的確很大。不過，這因為如此，它們才會成為巨大的機遇。——傑克·韋爾奇(Jack Welch)，通用電氣前任首席執行官

“我們改變了企業運行的方式，結果奏效了——我們給工人支付薪水的依據是利潤，根據雄心勃勃的目標支付獎金。”——帕特裏斯·莫特賽比(Patrice Motsepe)，非洲首位黑人億萬富豪

“我尊重雄心，但不尊重殘酷無情的雄心。”——梅格·惠特曼(Meg Whitman)，慧與首席執行官

“為了所有人的福祉，網絡必須被視為公共產品。”——蒂姆·伯納斯·李(Tim Berners-Lee)，萬維網發明者

“將人手和費用保持低值，減少賦予負責的人數，然後將這種責任增到最大。”——傑裏·瓊斯(Jerry Jones)，達拉斯牛仔隊所有者

“如果你(和搭檔)有共同的價值觀，關注共同的目標……你們就能走得很遠。”——亨利·克拉維斯(Henry Kravis)，Kohlberg Kravis Roberts聯合創始人

“如果存在清潔、便宜、充足，而且不受部分組織控製的能源，就有助於消除一些重大威脅。”——傑弗裏·斯科爾(Jeff Skoll)，eBay億萬富豪

“審慎靈活，發揮創造力和創新性，這樣你就能獲得優勢，在不確定的時期實現繁榮。”——李嘉誠(Li Ka-shing)，長江和記實業主席

“教室的機器中蘊含著絕對真理，我從中能看到美好;人與人的互動紛亂龐雜，我從中能看到方向。”——羅伯特·史密斯(Robert Smith)，Vista Equity Partners創始人

“我發現，最終做了決策之後，我的反應總是一樣：我早該這麼做!”——小路易斯·郭士納(Louis Gerstner, Jr.)，IBM前任董事長及首席執行官

“找到一個舊概念……用一個新方法表達，成功就會到來。”——謝爾登·阿德爾森(Sheldon Adelson)，博彩巨頭

“門關上了，但如果你尋找的時間足夠長，下的功夫足夠大，如果你足夠堅強，就會發現一扇窗戶打開了。”——傑克·博格爾(Jack Bogle)，先鋒創始人

“健康是自己的;錢是別人的;權力不能永久;名譽永世長存。”——蘇旭明(Charoen Sirivadhanabhakdi)，Thai Beverage創始人

“我是這樣跟上時代的：閱讀和傾聽。我試著結交所有年齡段和所有背景的聰明人。”——約翰·杜爾(John Doerr)，曾登上全球最佳創投人榜

“人們總認為，創造力在某個年齡會達到巔峰。不過，你可以看看真正偉大的藝術家，他們總是不斷進步。”——傑夫·昆斯(Jeff Koons)，破紀錄藝術家

“要保持好奇心，絕不要停止學習。要挑戰自我，每天都要保持思考，了解並應對周遭的情況。”—— 繆西婭·普拉達(Miuccia Prada)，普拉達聯席首席執行官

“最終，我們什麼都帶不走。企業家不過是財富的臨時管理人。所以，要善待客戶、員工和支持者。”——卡洛斯·斯利姆·埃盧(Carlos Slim Helú)，墨西哥富豪，曾位居福布斯全球億萬富豪榜榜首

“自己做生意就要負責;我就是這樣實現了很多成功。”——大衛·格芬(David Geffen)，Asylum Records和Geffen Records創始人;夢工廠聯合創始人

“一個人如果有一個好想法，很容易就能與世界快速地分享。創新的步伐正在加速，正在開拓前所未有的天地供人們探索。”——比爾·蓋茨(Bill Gates)，全球慈善家;微軟聯合創始人

“有的時候，人們是會跌跟頭。不過，如果是因為嚐試而失敗，人們不會在意。”理查德·布蘭森(Richard Branson)，冒險家兼億萬富豪;維珍集團創始人

“大家要做的不是誇它多麼好。相反，我堅持讓所有人一起分析各種可能給投資者帶來損失的潛在問題。”——蘇世民(Stephen Schwarzman)，黑石聯合創始人

“抵觸創新的組織必然失敗。組織之所以抵觸創新，是因為和未知事物比起來，已知事物更令人們覺得自在。”——邁克爾·布隆伯格(Michael Bloomberg)，紐約前任市長;彭博聯合創始人

“找一個感興趣的方向，然後上路向著它走。你向著哪個方向走，路就能把你引到哪裏去。”——巴裏·迪勒(Barry Diller)，IAC創始人

“要靠文化，不能靠錢。這樣，人們就能自己管理自己。為什麼?不是為了錢。是為了更強的自尊。”——史蒂夫·韋恩(Steve Wynn)，The Strip之王;Mirage Resorts創始人

“賺錢是一件幸福的事。幫助別人實現幸福是一件超級幸福的事。”——穆罕默德·尤努斯(Muhammad Yunus)，小額金融之父

“現而今什麼都快，而且總有更傑出的人。”——羅納德·佩雷爾曼(Ron Perelman)，收購專家

“我要利用自己的人生經曆和實現的成績，培養下一代人，這是我的關注和重點。”——郭台銘(Terry Gou)，富士康創始人

“講故事依然是基礎：它就像是一堆篝火，象征著一種人與人之間的關係，告訴你——你並不孤獨。”——珊達·瑞姆斯(Shonda Rhimes)，有遠見的電視業者

“人生中有很多時候，我本想隨波逐流，卻決定按著自己的直覺前進——有時，旅程確實孤獨。”——山姆·澤爾(Sam Zell)，收購創奇;REIT收集者

“我們做慈善的人不擔心被解雇——要做的工作太多了。”——伊萊·布羅德(Eli Broad)，KB Home聯合創始人

“新聞室是一個以能力論英雄，又稍稍有些瘋狂的地方。我的觀念、精力、自信和社會使命感就是在那裏形成的。”——魯珀特·默多克(Rupert Murdoch)，新聞集團執行董事長“正確的問題是：怎麼做有用的人。”——吉姆·柯林斯(Jim Collins)，《從優秀到卓越》與《基業長青》作者

“要想象著如果自己是員工，願意別人怎樣對待自己，給自己多少薪酬，然後完全按著這種想法來對待員工，給員工付薪水。”——約翰·保羅·德約裏爾(John Paul DeJoria)，John Paul Mitchell Systems和Patrón Tequila聯合創始人

“現在透明度這麼高，顧客能夠辨別產品和服務的優劣。”——亞馬遜創始人(Jeff Bezos)，亞馬遜創始人

“日常生活中，我竭盡全力做到——真、仁、美(Shin, Zen, Bi/ Truth, Goodness, Beauty)。”——柳井正(Tadashi Yanai)，迅銷(優衣庫)創始人

“我小時候，父親雇了一個名叫傑米·布朗的人來家裏做事。傑米成了我最要好的朋友，教了我很多父親教不了的東西，比如駕船。”——特德·特納(Ted Turner)，CNN創始人

“如果我們驕傲自滿，固步自封，拒絕變化，那麼我們很快會失去自己的位置。想要保持領先地位，最好的辦法就是向年輕一代學習。”——謝國民(Dhanin Chearavanont)，正大集團資深董事長

“我喜歡想象5年以後的世界，或者我希望世界5年後有怎樣的麵貌。”——布萊恩·切斯基(Brian Chesky)，Airbnb聯合創始人

“如果做好事，好事自會來。”——貝利·戈迪(Berry Gordy)，Motown Records創始人

市場部如何做好品牌的日常公關傳播？

最後更新：2017-10-17 11:34:40

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