馬雲在台上講夢想,他們卻覺著無聊去抽煙,而今他們都無語了
馬雲是一個非常有戰略眼光的人。所以他看問題的方式一般人是很難理解的。在馬雲組建阿裏巴巴時期,那時候的他還沒有被推上神壇,隻是一名普通的領導,他所做所想的很多問題,在員工眼裏還是假大空的。
2003年的時候,阿裏隨著員工數量的增加,馬雲就隱隱擔心,他擔心阿裏巴巴企業價值會因為劇增的人員而濃度被稀釋。
所以在9月份,員工達到一千一百人左右的時候,馬雲向團隊預警, “現在我覺得公司又進入了另外一個非常艱難的時期……公司高度的成長,我們創造的文化是不是能夠延續下去……這個高危期已經快接近了”
馬雲是一個注重思想管理的企業家,他超前的管理觀念,就是以思想統治為主導。
他害怕公司在快速成長期,會膨脹,丟棄原有的企業文化,或者說在未來自己的企業文化已經不足以延續這個企業的發展。
所以,他認為當時的首要目的就是要繼續製造企業文化,然後在合適的時間地點灌輸給員工。
員工隻要接受了這一切,公司才能走的更長遠。
然而在2003年,阿裏巴巴公司五周年年會上,馬雲在一次提起這個問題,他質問台下的員工,阿裏巴巴會不會變化,我們的旗還能走多遠?
但是台下的員工反響並不強烈,台下一些老員工議論道,馬總又開始講話了,我們去抽煙吧。馬總總是講一些我們要做一個偉大的公司。
或許在台上的馬雲也是失落的。但是他並沒有氣餒。再看今天的阿裏巴巴,已經成為了一個偉大的企業。
我不知道那些當年的老員工還在不在阿裏巴巴,如果再說起當年,這一切或者隻能無語吧!
最後更新:2017-10-08 05:48:30
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