面对互联网，我们到底还缺什么，马云说出了真相

马云演讲

近期在深圳举办了2017中国IT领袖峰会。此次主题设置了2个高端对话和5个热点话题。内容涉及到人工智能、无人驾驶、云计算、区块链、物联网等五大领域。会议中有一段马云的精彩演讲，给笔者留下非常深刻的印象，就我个人的一些理解，与大家分享。

一、“互联网不是造成实体经济不好的“替罪羊”。大家不该抱怨互联网带来的冲击，而应该思考如何利用好互联网。”

无论是蒸汽机、电力，还是现在的计算机时代的互联网，都是通过技术对人类的生活进行了颠覆性的变化。同样以这些技术为基础的各类应用随之快速发展。

当前的互联网，正对我们的工作和生活带来了翻天覆地的变化，极大的提高了我们生活的便利性。同样新的技术的变革必定会对传统行业惯现有的发展有所影响。例如电灯的发展，就会对油纸灯、蜡烛的生产造成影响。但既然电灯比传统照明方式方便，我们就会丢弃传统方式，电商也一样。

所以对于线下实体经济如何利用好新技术，更好的服务客户，提高竞争力，才是大家应该考虑的。而不应该是愚昧的一味的阻挠。

二、“高度关注未来的30年、低于30人的公司、30岁以下的年轻人。他们将成为整个社会进步的象征。”

马云认为一个时代的发展一般需要五十年，前二十年是互联网技术的时代，随着技术的成熟。后三十年才是互联网的时代。所以未来30年的变化会远远超过我们的想象，同样也应当是大家重点关注的。

未来30年的发展

关注30人以下团队

《人类简史》中说到，一个团体只要在150人以下，不论是社群、公司、社会网络还是军事单位，只要靠着大家都认识、彼此互通消息，就能够运作顺畅，而不需要规定出正式的阶层、职称、规范。然而，一旦突破了150人的门槛，公司还是依靠传统的运营就很容易碰上危机。

所以三十人以下的公司，其核心就是有较高的执行力。不需要太多的阶层，规范等管理来影响公司的发展。着名的微信支付团队好像也就三十来人左右。

关注30岁以下的年轻人

互联网时代人才最重要

互联网对技术性要求比较高，同时更新迭代非常快。

很多企业由于体制的问题，一方面企业高层大多由于年龄偏大，对互联网快节奏变化，常常并不“感冒”。另一方面对有互联网思维的年轻人，无法提供平台让其可以施展自身的能力。试问这样的发展思路如何能够拥抱互联网。如何才能更好的运用互联网来为客户服务。

大家想想，为什么银联、银行等企业占据天时地利人和，还是干不过互联网公司。体制化已经深深禁锢了这类企业的思想。即使有人才，要么被同化，要么会流到互联网公司。

智慧人生

纵观马云的演讲，我能感受到言语中体现出一种智慧。这也许就是企业家与商人的区别。企业家到一定高度，常常可以从具体事物中跳脱出来，看看人生的全景，想一想人生大道理。言语中时常融合了对人生的思考。

最后更新：2017-10-08 06:31:25