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兜底增持成绩单出炉 奋达科技参与人数最多
前期兜底增持股悉数披露员工增持“成绩单”。但各家员工参与热情有别。截至目前，奋达科技(002681)员工“兜底”最积极，乐金健康(300247)仅个位数员工响应。
乐金健康6月13日晚间公告，董事长倡议增持期间(6月7日至6月8日)，共有7名员工累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元/股，增持总金额约为40.39万元。
星辉娱乐(300043)随后也公告，兜底增持员工数为84人，增持股票平均价格8.53元/股，增持股票数量为72.30万股。据测算，此番增持总金额共计约617万元。增持员工占公司境内员工总数比例约2%。
同日午间，智慧松德(300173)披露12位员工响应董事长号召增持公司股票，合计买入3.16万股，增持均价为13.20元/股，合计购买金额为41.72万元。智慧松德参与“兜底”员工虽较少。但由于公司及全资子公司现有员工总数仅390人，员工参与比例达到3%。
安居宝、奋达科技则于6月12日晚间率先披露员工增持情况。其中，安居宝仅1%的员工参与兜底增持，21名员工增持总金额约239.88万元；奋达科技员工响应董事长倡议最积极，约4%的员工参与其中，211名员工共增持2086万元。
截至目前，乐金健康为兜底增持个股中，员工响应董事长倡议人数最少的公司。乐金健康此番参与增持的员工人数占比仅为0.38%，共7人。
乐金健康6月13日收盘价为6.77元/股。相较前述6.86元/股的买入均价，“兜底”员工暂时浮亏1.31%。截至6月13日收盘，安居宝、奋达科技、智慧松德3家公司参与兜底增持的员工也处于浮亏状态。
【延伸阅读】
兜底式增持渐遇冷 多股员工买定离手就浮亏
兜底式增持，是近期A股市场一道奇葩而亮丽的风景线，也是大股东拯救股价的“灵丹妙药”。然而，同样的招式，多用几次就不灵了。近日多家有兜底增持计划的公司出现员工前脚增持后脚浮亏的情况，每经投资宝今日为你一解其中奥秘。
多股“兜底式增持”现浮亏
A股市场近期的风格由“二八”演变成“一九”分化，而这种“一九”分化的行情下，市场90%左右的个股都在下跌，尤其是中小创个股的大面积杀跌使得投资者亏损累累，不少上市公司纷纷发出倡议，号召员工增持并承诺兜底。自2017年6月2日奋达科技等个股发布兜底式增持公告后，公司股价表现立竿见影当日出现上涨，此后安居宝等4家公司在6月5日发布了兜底式增持公告，取得的效果胜于大股东真金白银增持。于是不少上市公司纷纷“效仿”，这一措施的使用在6月6日达到了高潮，当日就有8家公司发布兜底式增持的倡议公告。
随着越来越多的上市公司加入“兜底式增持”的行列，为防范“概念炒作”的倾向，监管层及时出手，从严规范与“兜底增持”相关的信息披露，从严规范上市公司兜底增持，要求上市公司在披露兜底增持公告的同时，还应披露增持主体、增持期限、兜底条款等具体内容。同时要求上市公司不能只口头承诺亏损保底，还应披露倡议人补偿员工持股亏损的具体实施细则。
近日，不少上市公司纷纷公布了其增持数据，值得注意的是，截至6月13日，已经有三家公司员工参与“兜底式增持”出现浮亏。其中安居宝6月12日晚公告称，在6月5日至6月7日之间通过交易所竞价增持公司股票的员工共21人，合计增持股票26.5万股，增持均价为9.03元，增持总金额约239.88万元，而安居宝6月13日的收盘价为8.79元，员工增持的股份已经浮亏2.65%。奋达科技6月12日晚公告显示，截至倡议增持有效时间，共有211名员工累计买入159.89万股，成交均价13.05元，成交总金额为2086.42万元，而奋达科技6月13日收盘价为12.44元，员工增持股份浮亏4.67%。乐金健康在6月13日晚间公告称，在2017年6月7日至6月8日增持期间，共有7名员工累计增持股票5.88万股，增持均价6.86元，增持总金额约为40.34万元，而乐金健康6月13日收盘价为6.77元，较增持均价6.86元的价格浮亏约1.31%。
市场反应已渐趋冷淡
另有3家倡议兜底式增持的公司在6月2日至6月13日期间股价下跌，其中青岛金王在此期间下跌6.15%，东方金钰期间下跌4.97%，吉艾科技期间下跌更是达到15.31%。
实际上随着倡议兜底式增持的上市公司增多，“护盘”效果越来越不明显，如吉艾科技，受兜底式增持倡议的影响，打开了发布当日的跌停板。还有青岛金王同样如此，在消息发布当天，涨停板最后仍然被打开。
目前A股市场甚至还出现了“兜底+保利”的增持“新玩法”，骅威文化就将“兜底式增持”演绎到了一个新高度，不仅承诺亏损兜底，还保证最低收益10%。受“兜底+保利”增持消息的刺激，6月12日骅威文化的股价几乎以涨停开盘，但是最后收盘仅上涨5.26%。
对此深圳前海干元资始李宝告诉每经投资宝，兜底式增持的公司越来越多，但是市场对这种做法的反应越来越冷淡。
上海证大投资基金经理刘兵对每经投资宝表示，兜底式增持这种现象一般是在市场弱势情况下，实控人或者是董事长发布兜底式员工持股倡议，多是为了维护自身股价的稳定。兜底式增持的个股，基本存在股权质押的现象，这种形式对股价具有一定的拉升作用，有助于改善质押压力。但是这种形式在股价持续性上存在质疑，要从根本上抬高股价还需要从自身反省，优化公司业务，提高盈利能力等，打铁还需自身硬。（来源：每日经济新闻）
媒体评论>>>
兜底增持出现用脚投票 实控人喊涨误导投资者？
忽悠式撑股价不可取 兜底增持可能会引发恶性后果
(原标题：兜底增持成绩单出炉 奋达科技参与人数最多)
最后更新：2017-06-18 01:00:11