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“兜底式增持”成績單亮相：奮達科技211名員工響應 都已浮虧
隨著“兜底式增持”時間窗口陸續關閉，奮達科技和安居寶在6月12日晚間率先公布了員工增持“成績單”：共有211名奮達科技員工相應董事長號召，踴躍買入2086.42萬元公司股票；安居寶員工則相對“摳門”，響應號召的員工數量和增持金額均隻有奮達科技的差不多十分之一。
同時，“兜底式增持”帶來的漲停效應稍縱即逝。隨著股價回落，兩家上市公司員工增持的股票已經分別浮虧4.9%和3.43%.
數據顯示，與奮達科技和安居寶兩家上市公司的員工增持金額相比，在三個交易日的增持窗口期間，兩家上市公司股票的成交量分別達到了5.25億元和4.76億元，也就是說，有大量普通投資者在跟風買入.
但是，與增持員工的虧損尚有“兜底”相比，在此期間跟風買入的普通投資者相比“壓力山大”。業內人士指出，上市公司實控人或董事長發出“兜底式增持”倡議，普通投資者是否要跟風買入還要看公司真正的投資價值。
1、員工響應號召不一
6月2日午間，奮達科技率先拉開了本輪“兜底式增持”的序幕。奮達科技控股股東、董事長肖奮將增持的時間窗口設在了6月2日至6月6日，由於中間隔了一個周末，實際的增持窗口期隻有3個交易日。與之相比，安居寶董事長張波給員工設立的增持時間窗口也隻有3個交易日，為6月5日至6月7日。
目前，時間窗口已經關閉，兩家上市公司也於6月12日晚間率先公布了員工增持的“成績單”：
共有211名奮達科技員工累計買入1598885股，成交均價13.05元/股，成交總金額為2086.42萬元。與之相比，安居寶響應號召的員工則隻有21人，增持均價為9.03元/股，合計增持255600股，增持金額也隻有239.88萬元.
雖然響應號召的員工數量和增持金額都是安居寶的十倍左右，但5277名奮達科技員工的平均薪酬卻隻有6萬元/年，而且一線生產人員占了八成還多。與之相比，相應號召的21名安居寶員工中，19名為母公司員工，平均薪酬為19萬元/年，2名為子公司員工，平均薪酬為7.44萬元/年。
安居寶增持人員薪酬情況
同時，兩家上市公司的董事長也保證有能力信守承諾。奮達科技稱，肖奮持有公司股份5.55億股，占本公司總股本的44.54%，在監管層強化現金分紅的背景下，肖奮每年從公司取得的現金分紅均已經遠高於上述淨額，完全具有以現金方式進行補償的能力。而安居寶由於“整體增持金額可控”，信守承諾更會不在話下。
實際上，“兜底式增持”理論上是有很大的套利空間的，特別是一開始發出“兜底式增持”倡議的上市公司，對於增持資金的來源和買入股票的數量都沒有進行限製。直到後來，意識到這個漏洞之後，不少實控人或董事長才在倡議書裏加上了“增持資金不能使用融資融券或者結構化、配資”，並設置了增持上限。
2、員工增持均已浮虧
在奮達科技拉開“兜底式增持”倡議的序幕後，二級市場一度引發了顯著的“漲停效應”。6月2日午間發布公告後，奮達科技和凱美特氣午後封漲停；6月4日晚間發布相關公告後，寶萊特次日漲停；6月5日午間發布相關公告後，星徽精密和安居寶午後漲停；6月6日午間發布相關公告的智慧鬆德午後漲停……
不過，在漲停效應的帶動下，跟風發布“兜底式增持”倡議的上市公司越來越多，市場的邏輯不再是“物已稀為貴”，漲停效應很快消失，不少上市公司的股價又很快被打回原形。奮達科技在公告當日漲停，次日再漲3.45%後，經過調整，回落至6月12日收盤的12.41元/股，與13.05元/股的成交均價相比，已經浮虧4.9%。
與之相比，安居寶股價自去年年底便一路下跌，從最高時候13.10元/股最低跌至發出“兜底式增持”前一個交易日的6.72元/股，近乎腰斬。而“兜底式增持”倡議發出後，安居寶股價午後便告漲停，次日再次漲停，截止6月12日收盤價8.72元/股，相較於9.03元/股的增持均價也已浮虧3.43%。
因“兜底式增持”而“自食其果”的案例早已有之。2015年7月9日，騰邦國際董事長鍾百勝倡議員工進行“兜底式增持”。據公司公告，在承諾區間員工持續買入騰邦國際股票為103.78萬股，均價為34.91元。而截至6月12日收盤，騰邦國際的股價隻有12.43元/股，相對於買入均價已經浮虧64.39%。
3、普通投資者大舉跟風
與2086.42萬元的員工增持成交金額相比，在6月2日至6月6日期間的3個交易日，奮達科技的成交量分別達到了1.44億元、2.37億元和1.44億元；而與區區239.88萬元的員工增持成交金額相比，安居寶在6月5日至6月7日期間的3個交易日的成交量則分別為0.34億元、0.57億元和3.85億元。也就是說，大部分都是員工之外的普通投資者在買入。
兩公司增持窗口期成交情況
員工增持產生的虧損有董事長“兜底”，自然可以高枕無憂。6月11日晚間，驊威文化實控人郭祥彬甚至承諾為員工的增持收益做10%的保底，這甚至比市麵上正規的理財產品的收益率還要高。與之相比，前期大批跟風買入的普通投資者則要承受股價持續回落的不小壓力，想必寢食難安。
雖然不少“兜底式增持”的上市公司股價一路下跌，位於階段性底部，發出倡議的董事長也紛紛表示“公司投資價值凸顯”“對公司未來發展充滿信心”。但業內人士指出，普通投資者是否跟風買入還要加以辨別。以安居寶為例，公司淨利潤已經連續三年下滑，今年一季度，公司淨利潤又虧損了1274.89萬元。
不過，公司董事長張波卻依然對公司未來充滿信心。他表示，公司停車場業務經營開始進入回報期，智能家居業務發展趨勢良好。2017年，隨著對互聯網產品的策略調整，今後會避免前兩年燒錢的狀態，互聯網業務的費用支出將同比有較大的下降。
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(原標題：“兜底式增持”成績單亮相：奮達科技211名員工響應，安居寶員工隻湊了240萬元！關鍵是都已浮虧……)
最後更新：2017-06-18 01:01:38