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董秘頻換+主業剝離+意欲賣殼 升達林業步入多事之秋
近期隨著方峻的主動請辭，在短短不到一年時間內，升達林業董秘位置經曆了三個不同的人。升達林業董秘頻繁更換尚不屬異象，但若將這一現象擱到上市公司剝離家居主業資產及控股股東有意出讓上市公司控股權的背景下，似乎又有些不同尋常。
升達林業近日所發公告顯示，公司此前收到公司董事、副總經理兼董事會秘書方峻及公司獨立董事羅正英的書麵辭職報告。其中，方峻因個人身體原因辭去其在上市公司的所有職務，羅正英則因個人原因申請辭去公司獨立董事及董事會各專門委員會相關職務。與此同時，升達林業董事會聘任龍何平為公司的新任董事會秘書。
對上市公司而言，董秘因各種原因選擇辭職並不異常。但細心的投資者不難發現，在不到一年的時間裏，升達林業已接連更換了兩任董秘，這就顯得略不尋常。
去年8月22日，升達林業副總經理兼董秘賀曉靜因個人原因向公司提出辭職，賀曉靜是在2013年4月接替範立華成為升達林業董秘，辭職前已在這一崗位工作三年有餘。基於此，升達林業當時聘任方峻為新任董秘。值得一提的是，方峻曾是升達林業的“元老級”員工，自1997年便進入公司工作，但於2013年11月從公司辭職，故該次重新上任董秘職務頗有些“救火”的意味。而按照安排，方峻本次任期要到2018年4月方才終止，孰料其任職不滿一年後再度離職。
“方峻是因為個人身體原因辭職的，是他個人決定，並不像外麵猜測的公司出現了什麼問題。”升達林業證券部人士昨日告訴記者。但記者注意到，就在方峻提出辭職的同時，升達林業證券事務代表李豔秋也宣布辭職。
事實上，在董秘頻繁離職的表象背後，升達林業去年以來則是“事件不斷”。去年12月，公司宣布以現金方式向控股股東升達集團出售家居及森林相關的資產和負債事項。交易完成後，原本有兩大主業的升達林業便隻剩下清潔能源產業。
值得一提的是，就在上述交易進行過程中，升達集團在今年5月突然宣布擬籌劃轉讓其所持有的上市公司股份，且該事項可能會導致升達林業控股股東、實際控製人發生變更。不過，此事在公告發布後便無實質性進展。
需要指出的是，在以往“賣殼”案例中，上市公司大股東在出讓控股權的同時一般也會從上市公司處收購原有業務資產。回看升達林業，其大股東升達集團在從上市公司處收購傳統家居、森林等資產後，又有意出讓控股權，這是否是將傳統“賣殼”手法分步驟實施呢？
“從這一背景來看，去年以來升達林業董秘的頻繁更換也在情理之中。因為從以往賣殼案例來看，一旦新股東入主，通常都會改組董事會等核心成員，以實現對上市公司的掌控，而董秘等出於職業發展考慮，也會提前考慮自己的前途。”一位曾從事過上市公司董秘工作的業內人士告訴記者。
不過，升達林業上述人士昨日告訴記者，自今年5月宣布擬籌劃轉讓上市公司股份後，升達集團轉讓股權事宜便沒有進展。“至少目前公司還沒有收到相關通知。”
(原標題：董秘頻換+主業剝離+意欲賣殼 升達林業步入多事之秋)
最後更新：2017-08-17 03:17:16