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因英国退欧引银行出逃 欧洲多国监管机构加紧雇人
由于英国退欧导致许多银行从英国撤离，欧盟各国的监管者正抢着雇佣风险专家应对这些突然间涌入的银行，这样的趋势已经推升了薪资水平和员工预算。
在伦敦运营有大业务的华尔街重量级高盛(Goldman Sachs)， 花旗(Citigroup)， 摩根史坦利(Morgan Stanley)均打算在英国脱离欧盟后在欧盟扩张。
德国联邦金融监管局(Bafin)以及法国和爱尔兰的中央银行打算在未来几年雇佣数十名新员工。而负责监督欧元区内所有银行的欧洲央行(European Central Bank)也在寻求招人。
但填补这样的职位可不是一件容易的事；风险专家需求很火热，然而公共机构的预算却很有限。“我们看到为风险雇人的竞争正越来越激烈，在公共产业和私营产业都是如此”，来自伦敦招聘公司的职员Charles Levick说，“你已经看到薪水在上涨”。
爱尔兰央行去年曾表示计划在今年将员工人数增加10%或170人以应对英国退欧造成的新银行搬入。到今年5月份，爱尔兰央行的人数基本保持在1600人未变。一位央行发言人拒绝说明为何其还没有增雇员工。
但央行行长Philip Lane在7月份的一项采访中提到了雇人的难度。“任何一个大金融中心的监管者都会遇到这样的挑战，我相信英格兰央行或是纽约联储也是一样。与其它机会竞争总是一个挑战”，他说道。
爱尔兰央行大多数员工的薪水在25000欧元-75000欧元之间，而受雇于一家投资银行的风险管理经理的起步薪资达到52600美元左右。
爱尔兰在竞争人才方面还面临一个额外的不利因素，那就是政府为修复其崩溃的财政平衡而对公务员设有薪资限制并且征收额外的税赋。
爱尔兰央行最近批准增添26个新职位以“应对英国退欧公投后工作量的增加”。随着英国最终退出欧盟的时间2019年4月越来越近，英国的许多银行已开始从伦敦迁徙。
这样的转变将让欧洲的监管者在英国脱离欧盟后对全球金融拥有更高的话语权，即便它们仍在应付上次金融崩溃带来的辐射效应。法国的监管者希望再雇50人，而德国联邦金融监管局正在评估招收新人给2018年预算所带来的影响。
(责任编辑：DF134)
最后更新：2017-09-14 17:57:54