李飛飛獲全球最權威女性領導力獎 Athena Award，講述推動AI多元化三大原因（視頻）

新智元AI World 2017世界人工智能大會開場視頻

斯坦福大學人工智能實驗室主任、穀歌雲首席科學家李飛飛日前獲得全球最權威的女性領導力獎項 Athena Award。

李飛飛教授在個人推特上轉發了這一消息，並表示：I’m honored & humbled. It’s an exciting time for technology, &an important time for more women &diversity to participate in &lead technology!  （很高興也很榮幸，對於科技發展來說，這是一個激動人心的時刻，對於讓更多的女性和多元化的因素加入領先的科技領域來說，這也是一個重要的時刻）。

ATHENA®由 Martha Mayhood Mertz 創立於1982年，是一個通過與美國當地社區合作，從事女性領袖的發展、支持和表彰工作的非營利組織，旨在激勵女性充分發揮自己的潛力，並努力在全球範圍內創造領導力平衡。

為了表彰在專業領域、社區服務等方麵積極協助女性取得卓越成就和領導力的傑出女性或男性，ATHENA®設立了ATHENA®領導力獎。迄今為止，在全球已有超過6000位來自8個不同國家的500多個社區的女性被授予了該獎項。

近年來，作為 AI 領域具有代表性的領袖，李飛飛教授一直在推動AI領域的多元化，並為此不懈努力。10月26日下午，李飛飛教授在福州出席由中國計算機學會(CCF)女工委主辦、新智元讚助支持的“計算之美——IT精英女性論壇。與新智元創始人、CEO楊靜、香港科技大學張黔，CCF傑出會員、北京大學李文新教授，青海大學80後校長助理王曉英，四川大學優青張蕾，中國科學技術大學CCF/ACM雙料優博張蘭等學術界與產業界的優秀女性，一起分享在人工智能、物聯網等領域的最新科研成果、學術思想以及個人的成長經曆。

在論壇上，針對為什麼要多元化，李飛飛教授分享了三點感受。

李飛飛教授說：去年奧巴馬政府和我有過一場討論，關於為什麼要的多元化？是不是因為就是看到比例小了我們就要多元化，這裏邊有什麼樣的深度的意義？我想提出三點 ，尤其是在計算科學這個領域，像剛才楊靜說的，放眼人類第四次工業革命，計算科學和科技會是引領整個人類社會進步的一個重要的推動力。目前不管是在美國還是在中國，計算科學界的就業人員是不夠的，我們高校或者是大學裏邊能教育出來的學生們是遠遠不夠社會需求的。在這種情況下，我們需要鼓勵計算科學人員的多樣化。

• 第一個原因是工作經濟就業方麵，因為人不夠，我們需要調動社會所有的力量 ；
  
• 第二點是關於創造性和創新性的問題，有太多的例子已經證明在一個多元的、人的思路多元的一個工作組所做出來的工作更具有創新性和創造性，這個工作環境會對每一個人都是一種挑戰，因為大家來自不同的背景，有不同的思維，但是在這樣的碰撞下工作會更好；
  
• 第三個是關於社會公平倫理道德的問題，尤其是在大數據人工智能的今天，我們機器是沒有獨立的價值觀的，機器的價值觀代表著人類的價值觀，那麼我們如果是不調動人類的公平的資源和包容多元的價值觀，這會對我們整個科技的發展是一種傷害，對社會也是一種傷害。

“所以基於這三個原因，我自己是非常的注意這方麵的，也是在支持這方麵的工作”，她說。

11月8日，新智元 AI WORLD 2017 世界人工智能大會“ AI 奧斯卡” 大獎公布，李飛飛教授成功入選“年度十大人物”。在接受新智元與愛奇藝攜手推出的AI領袖專訪時，李飛飛教授發表了她的獲獎感言。

她說：“我沒有想到在這麼多優秀的AI人、AI科技者和AI的影響者裏邊我會當選AI年度人物，所以謝謝新智元，也謝謝所有投票者的鼓勵和認同。”

她還說：“AI是一個非常新興的學科，它隻走了60年的路。還有很長很長的路要走，我特別希望大家關注AI的科學，AI的基礎研究和AI給人類帶來的各種影響。

在這段視頻中，穀歌雲機器學習/人工智能主管李佳、曠視科技Face++聯合創始人唐文斌、曠視科技Face++首席科學家孫劍以及北京大學信科人工智能創新中心主任雷鳴也有出境，一起來看他們都說了什麼。

原文發布時間為：2017-11-13

本文作者：胡祥傑

本文來自雲棲社區合作夥伴新智元，了解相關信息可以關注“AI_era”微信公眾號

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