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王者榮耀
公職人員注意！微信圈要把握好這六個關係
思響哥薦
當前，公務人員的工作、生活被“微信化” 已是不爭的事實。微信圈有著廣泛自由和廣闊空間，匯聚了同學、同行、同事、同宗、同鄉等社會各階層，互動性強。那麼，如何正確使用微信圈？思響哥提醒大家要把握好這六個關係。
來源 | 人民論壇網
作者 | 安徽省安慶市城市管理局副局長 姚 誌
把握好自由與自律的關係
微信圈有著廣泛自由和廣闊空間。在這裏，匯聚了同學、同行、同事、同宗、同鄉、同興趣、同愛好等社會各階層，在這裏，感受著現代辦公的快捷、收獲著衣食住行的便利、分享著喜怒哀樂的釋放、擁有著隨時隨地的交互、舒張著休閑時刻的排遣……正所謂“手機在手，天下我有”。但其私人空間的特性，以及公共空間的屬性，決定著微信圈是把“雙刃劍”，並非法外之地，潛在的風險巨大，這裏圈套圈，圈連圈，圈傳圈，所產生的一連串連鎖反應和影響無法估量。
近年來，網絡違紀違法現象枚不勝舉，多地出台的規範或禁令，劃定了網絡言行的“邊界”，微信行為見品性，網絡交往有紀律。作為公務人員，特別是黨員幹部，必須堅守底線、不觸紅線。要從嚴掌控手指，謹慎點擊屏幕，無論是轉載，還是評論，都要三思而後“發”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
同時，微信互動性強，關係成分複雜，公務人員一定要嚴守黨紀國法，遠離違規、違紀、違法之為，遠離功利、勢利、唯利之交，遠離低俗、媚俗、庸俗之風，切莫把手機變成手雷, 微信變成“危信”。
把握好依托與依賴的關係
當前，公務人員的工作、生活被“微信化” 已是不爭的事實，目之所及、身之所處，皆有微信包圍。有些人心甘情願地“醉”在其中，有些人無可抗拒地“裹”在裏麵，呈現出“不在微信中進化、就在微信外退化”的趨勢。
相對而言，公職隊伍中年輕一族、基層人員，在微信群中比較活躍，使用頻繁，不少人依托微信辦公、處理事項、分享知識、溝通聯絡等等，有此提高了工作效率、降低了辦事成本、實現了資源共享、促進了人際和諧，無疑是值得稱道的。
但凡事過猶不及，現實中不少人被手機“綁架”，從早到晚“不離不棄”“機不可失”“一網情深”，沉浸於虛擬空間的“網言網語”，雖沉浸在雞湯、八卦、吐槽、搞笑與養生的良好感覺中，但也逐漸迷失真實的自我。
網絡的虛擬取代不了生活的真實，“人機關係”取代不了“人際關係”，沉迷於手機，專注於微信，隻會是影響了健康、打亂了生活、禁錮了思維、焦慮了情緒、冷漠了親情。因此，關注不關閉、依托不依賴、適度不過度、理性不任性，才是使用微信的正確態度。
把握好融入與投入的關係
在微信圈中善於表達、樂於溝通，應是每個公務人員的份內之事。因此無論從事何種職業，從政時間長短，都要自覺適應新媒體時代公開、廣泛、自由的輿論環境，以平等、尊重、包容、友善的態度與他人溝通交流，互通有無，關愛他人，提升自我，營造和諧。
一方麵，要自覺融入，把微信圈當作傳播真實消息、表達個人觀點、展現個人風采的平台，以特色風格、精彩內容、精辟見解來提升個人魅力，贏得朋友圈的讚同、支持、認可。
另一方麵，要主動投入，經常露露臉、聊聊天、發發聲，聽取朋友圈“灌水”“拍磚”“打醬油”，積極做好回應和引導工作。通過朋友圈清楚地了解現實社會的現象與矛盾，理解社會各階層思考問題的方式與維度，整合圈中智慧，指導工作實踐，推進工作開展。
把握好感受與感悟的關係
它往往用簡單的因果邏輯來代替深刻的分析與理性的判斷，用局部的點上的結論割裂事物之間的複雜聯係，這就決定著許多“雞湯”是小聰明而非大智慧，有的甚至是庸俗的哲學，其輕薄載不動人生的厚重，其矯情化解不了生活的矛盾。
公務人員作為主流價值的先鋒，先進文化的標杆，切不可人雲亦雲，隨意跟風，要理性看待，獨立思考，辯證思維，明辨是非，拒絕片麵性、絕對性。無論是主動的喝，還是被動的灌，切莫在雞湯段子裏搜索自己的影子，別讓其麻痹了思想，消磨了意誌，迷失了方向，任何網絡上的“心靈雞湯”，都取代不了現實中的努力和奮鬥。
把握好交流與交換的關係
在朋友圈裏，有的對領導幹部說話或分享，阿諛奉承，曲意逢迎，誇張的 “點讚” 或“喝彩”，取悅領導的歡心和關注；有的為自己的子女、熟人、同事、親朋，不分事由、時間、場合，光明正大、無休無止的進行拉票投票；有的違規收受與工作業務有關的微信紅包；有的把微信圈當作小圈子，編織“關係網”，拉幫結派、拉票賄選等等。
把握好主動與被動的關係
對社會矛盾，網絡熱點，多做化解疏導工作；對黨和國家大政方針的質疑之聲，要勇於亮劍，敢於發聲，主動出擊，堅決回擊；對日常政務、事務中出現的網絡謠言、負麵輿情，在熟知了解的情況下，要及時解釋，還原事實、把握分寸，不遮不捂、不躲不避，廓清模煳認識，化解怨氣怨言，利用微信平台，釋放正能量，傳播好聲音，淨化朋友圈，凝聚起合力，從而畫出網絡空間和現實生活的最大同心圓、和諧圈。
最後更新：2017-10-12 19:44:05