137
人物
京東又放大招，劉強東為何屢屢重拳出擊員工腐敗問題？
今年年中，京東公布了6起反腐案例，其中多人涉及收受商家賄賂及虛報費用等問題被辭退。包括京東商城原服飾家居事業部服裝部采銷經理汪宇龍、招商主管惠昌東以及京東商城家電事業部銷售拓展部京東幫管理部廣西片區經理廖記生，均受到了懲處。
事實上，這已經不是京東一次重拳打擊員工腐敗問題了，早在去年10月24日，京東公眾號“廉潔京東”就曾發布文章，將過去一段時間查處的10起內部腐敗案件集中進行了實名公布，其中多名涉案員工在辦公室現場被警方帶走。
在反腐的問題上，京東集團掌門人劉強東一向態度強硬，他曾在采訪時公開表示：“京東的員工你貪十萬，我就是花一千萬也要把你查出來！”事實上，早在京東最初創立的時候，劉強東就堅定了這樣一個信念：要做一家走正道、沒有貪汙腐敗的企業。也正因為如此，誠實守信廉潔自律始終是京東的價值觀核心。
他還曾說過：“這不是我狠，是因為你做的事情完全違背了我的價值觀，顛覆了我的夢想。”其實，在價值觀和夢想之外，劉強東痛恨腐敗還與他早年的創業經曆有直接關係。
眾所周知，劉強東第一次創業開餐廳失敗就是因為當時收銀的女生和大廚談戀愛，他倆把公司所有的錢都給貪了。這段經曆讓劉強東對貪汙腐敗更是“零容忍”，為了讓員工拒絕商業賄賂，他還腦洞大開，想出了一個這樣的解決辦法：如果員工主動拒絕受賄且及時向公司說明情況，就可以獲得獎勵，最高可獲得賄賂金額的50%。以後升職加薪也優先考慮這部分證明了自己廉潔自律的員工。
如今，京東從中關村擺櫃台賣碟片開始，到2004年進入電商領域，再到今天成為連續入榜《財富》全球500強，年交易額破萬億的互聯網企業，跟劉強東一直奉行誠信觀念和打擊貪汙腐敗有很大關係。像京東能夠在積極打擊腐敗問題上如此出力，值得我們喝彩。
最後更新：2017-08-20 00:24:32