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機器人
機器人5年內取代人類工作，你該怎麼辦？
機器人將威脅人類工作
Redwood Software和Sapio Research 10月4日發布的一項研究發現，IT界的領導者認為到2022年，自動化可能會影響60％的行業，並對這些行業的工作造成威脅。現在，全球第二大專業服務公司普華永道又發布一份新的獨立報告，提出了類似的觀點。人們可能需要學習新的技能，否則就會在自動化過程中被落下。
該報告的題目為《未來的勞動力》，調查了中國、印度、德國、英國和美國1萬名受訪者，希望能“更好地了解未來的工作”。其中近37％的人認為人工智能和機器人會威脅自己的工作，而在2014年，33％的人有同樣的擔心。
報告設想的一個未來場景就是，人們可以通過晉升穩步前進的“典型”工作不再存在，這就要求人們去學習新的技能。普華永道的傑夫·赫斯（Jeff Hesse）在接受CNBC采訪時表示，自動化已經搶占了人們的工作崗位，隻不過在各個領域表現不盡一致。
赫斯說：“各個行業有所不同，但在未來五年中，人們需要加快改變技能。”如果報告中預測的結果出現，人們就需要為改變做好準備。有74％的受訪者表示，願意“學習新技能或者接受重新訓練，以便將來能夠繼續就業”。
普華永道的報告指出，截至2017年3月，美國就業崗位中38%在21世紀30年代之前會受到自動化的影響，德國35％、英國30％、日本21％將受到影響。
所需技能和替代收入
去年，微軟聯合創始人和慈善家比爾·蓋茨表示，人們需要三項技能才能在繼續在技術型工作市場中生存下去：科學，工程學和經濟學。不一定非得成為專家，但是需要了解每個領域需要具備哪些能力。在機器人技術領域，具有管理自動軟件程序知識的人將受到追捧。赫斯還建議人們研究各自的領域需要哪些技能。
談論機器人和自動化的興起，不能不考慮那些無法調整或不願意學習新技能的人。普華永道調查的受訪者中有56%認為，政府應該采取必要的措施來保護工作，讓沒有技術實力的人可以繼續工作、賺取收入。
當然，人們提出了普遍基本收入的概念，作為彌補自動化威脅工作的一個可能措施。雖然也有很多人認為還有更好的選擇，但這個想法還是深得人心，獲得了很多支持。例如，蓋茨認為這個想法可以奏效，但目前還沒有太好的途徑實現。前副總統拜登認為，讓工作和努力工作成為重中之重的未來更適合每個人。
拜登說：“矽穀的高管們擔心他們的創新可能對美國人的收入造成影響，對此我表示感激，但我相信他們低估了美國工人。我們大家可以一起做出選擇，塑造一個更美好的未來。我們的工人、我們的事業、我們的社區和我們的國家完全值得我們這樣去做。”
自動化的過程比預期的要慢，但卻是一個肯定會到來的挑戰，需要人們做好準備。無論是政府選擇現金付款、就業培訓，還是其它解決方案，都需要現在做出決定。
本文譯自futurism.com。
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最後更新：2017-10-09 18:08:35