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机器人
人工智能行业薪酬曝光，考虑转行了吗？
现在的人工智能有多热，微信朋友圈可见一斑，像我这种HR出身的人，基本每刷一两下就能看到与人工智能相关的文章。科技前沿公司咱们就不说了，以前一直要互联网+的传统企业，也都努力想要赶上这个新的“风口”。虽然人工智能的发展看重的是machine，但其背后让machine能智能化的却是活生生的人才，那么这样一群人他们价值几何呢？我们下面就着雷锋网的图表进行一些分析（本文文字分析仅代表我自己的观点）。
1、人工智能岗位在互联网岗位薪酬排名中位列第三
作为带团队的管理者，劳心劳力，所得报酬当然也应该最高，平均值达到23k，而数据开发和人工智能紧随其后，且都在20k以上，这里说的是每月平均值哈！接下来的项目管理比他们要少近4000大洋。
2、人工智能岗位缺口逐年扩大，投递量增速更快
2016年，人工智能招聘岗位比2015年翻了一番，但投递量增长迅猛，接近3倍。2017年增长有所放缓，但投递量跟之前增长比例接近。从2015~2017年该岗位薪酬增幅不大，部分原因也是由于供给量上来的原因导致的。3、分工更加细化，供给量相对下降
从第二点可以看出人工智能岗位投递量逐年增加，但从下图我们可以看到其细分岗位匹配的求职者则出现下降趋势，原因很简单，行业分工更加细化，岗位种类迅速增加，从而导致平均到每个岗位的求职者比例下降，当然，从另外一个方面也可以看出，细化分工后部分岗位供给出现不足。4、人工智能岗位要求 1-5 年经验
人工智能属于新兴的产业，在搭建初期，由于各个公司尚未形成有效的人才培养机制，因此较希望使用有一定工作经验的候选人（挥之即来，来之能战）。你会看到3~5年的候选人最吃香，这也跟这个产业发展的时间有较为直接的关系。
5、声音认知独霸天下，薪酬也最高
声音认知正当时，热得滚烫滚烫的。由于Amazon的Echo在国外销售火爆，而Apple也发布了自家的智能音箱HomePod，自此引爆了整个中国智能音箱的热潮（注意不是引爆市场哦），拒不完全统计，现在天朝有300多家智能音箱的厂家，而现在智能音箱也基本以声音控制为主，所以这方面人才的需求大涨也就不足为奇。6、人工智能行业，深圳排第三，北京才是老大
不要以为深圳是智能硬件之都，人才一定是这里需求最旺盛，非也，从投资的角度来看，北京的钱最多，当然在那里创业的人工智能公司也最多啦，从岗位需求也可以印证这个看法。超过一半的人工智能岗位招聘都在北京，比例高达 54%，排在后面的城市分别是上海、深圳、杭州、广州和成都。7、人工智能不是你想玩就能玩的
人工智能不是一个小规模投入的产业，他需要背靠大山。高达 28% 的人工智能岗位是由规模在 2000 人以上的大公司提供的，500 人以上的公司占比达 42%。从这些数据可以看出，小公司其实在人工智能创业领域没有什么优势。8、人工智能行业，大公司对人才需求大，给的钱也多
图表可以看出，有钱任性，没钱认命！中小型企业给的普遍低，而且还逐年下降（my god），而大公司呢，逐年递增。中小型企业看来也只有靠情怀取胜了！9、都是码农，差别为什么就这么大涅？
以下数据我相信大家都看得懂，是的，如果你跟不上技术的更新迭代，直接伤害的就是你的钱包！10、mobile first留下来的“民工”，AI first不要！
技术的更新迭代太快，以至于攻城狮补习班才毕业，就发现原来热门的行业已经变成劳动力过剩的行业。是不是明年，人工智能岗位竞争也会大爆发呢？11、读大学时还是5S，毕业后发现已到iPhone X
当年每天泡图书馆而没有交女朋友学到的移动开发现在已经明日黄花，如果再给我一次机会，我会好好谈场恋爱，毕业后报个班学人工智能去（已哭晕在洗手间）。总结
人工智能已全速启动，但相应的人才供应链却还不是特别完善，这也算是乱世出英雄，这样的缺口也给我们提供很多的机会，但有一点，你的学习能力要足够快，要不然如何和机器进化相比呢？
当然没有人工智能这方面基础的小伙伴，不要着急，咱们从现在开始好好学一学，到底什么是人工智能。为此，蜜蜂学堂特地争取到创新工场的独家授权，在蜜蜂学堂上为您开设人工智能课程，从这里开始，学懂未来！
最后更新：2017-10-08 04:11:57