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6月非農數據或實現廣泛增長 加息縮表一起來？
美國雇主6月的聘雇活動可能升溫，並提高了工人薪資，說明就業市場堅挺，或將促使美聯儲年內第三次升息。
根據接受調查的分析師預估，勞工部周五(7月7日)發布的就業報告料將顯示，6月非農就業崗位增加17.9萬個，高於5月的13.8萬個。
6月失業率預計持平於4.3%的16年低點。美國失業率今年以來已下降0.5個百分點，且符合美聯儲對2017年失業率的最新預估中值。
“6月就業報告或為美聯儲官員提供足夠多的證據，表明他們仍可以準備在今年下半年推進貨幣政策正常化計劃。”富國證券資深分析師Sam Bullard表示。
美聯儲6月加息，為今年第二次。但由於5月通脹率在美聯儲2%的目標下方進一步回落，分析師預計今年僅會在12月再次加息。
如果對6月非農就業崗位增幅的預期準確，將接近2016年的月度均值18.6萬個，從而強化對第二季經濟恢複加速的觀點。年初美國經濟表現有些乏力。
但隨著就業市場達到充分就業，就業增長速度料減緩。越來越多的證據顯示，企業難以找到合格雇員。
因此，一些企業提高薪資以吸引員工留下來。經濟分析師預計用工短缺將會提振薪資增長。盡管就業市場緊俏，但薪資增長仍然低迷。
*關注薪資*
6月平均時薪料增長0.3%，5月增長了0.2%，這可能提振年度薪資升幅從5月的2.5%提高至2.7%。
“每月增長20萬個崗位的日子可能已經遠去。”Moodys Analytics的資深經濟分析師Ryan Sweet稱。
美國經濟需要每月新增7.5-10萬個崗位，才能跟上勞動年齡人口的增長速度。
“我們將會看到就業增長趨勢繼續減弱。這不一定意味著增長失去動能，或衰退臨近，這隻是充分就業的一個特征。”
有外匯平台分析師稱，如果此次非農就業報告展現出就業市場的活力，可能還會激勵美聯儲在9月宣布開始縮表的計劃。
*縮表計劃“宜早不宜遲”*
在啟動縮表時間問題上，克利夫蘭聯邦儲備銀行行長梅斯特爾支持今年開始逐步縮減美聯儲所持4.5萬億美元資產的計劃宜早不宜遲。
盡管她並未明確指出應何時啟動，但梅斯特爾稱，美聯儲今年啟動這項計劃是完全適當的。她指出，再投資政策的改變可能宜早不宜遲。
“啟動該計劃，然後美聯儲將側重把聯邦基金利率作為主要政策工具。”她說。
梅斯特爾今年不是負責製定利率的聯邦公開市場委員會有投票權的成員。
梅斯特爾稱，美聯儲仍有可能在同一次會議上加息並啟動縮減資產負債表的計劃，
但她補充說，官員們很可能希望在加息前獲得更多包括就業、通脹在內的數據。
美聯儲下次會議將在7月25-26日舉行。
梅斯特爾稱，她預期通脹將重新向美聯儲的2%目標攀升，但連續三份相對疲軟的通脹報告意味著應密切留意接下來將發布的數據。
(責任編輯：DF134)
最後更新：2017-07-07 16:27:24