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6月非农数据或实现广泛增长 加息缩表一起来？
美国雇主6月的聘雇活动可能升温，并提高了工人薪资，说明就业市场坚挺，或将促使美联储年内第三次升息。
根据接受调查的分析师预估，劳工部周五(7月7日)发布的就业报告料将显示，6月非农就业岗位增加17.9万个，高于5月的13.8万个。
6月失业率预计持平于4.3%的16年低点。美国失业率今年以来已下降0.5个百分点，且符合美联储对2017年失业率的最新预估中值。
“6月就业报告或为美联储官员提供足够多的证据，表明他们仍可以准备在今年下半年推进货币政策正常化计划。”富国证券资深分析师Sam Bullard表示。
美联储6月加息，为今年第二次。但由于5月通胀率在美联储2%的目标下方进一步回落，分析师预计今年仅会在12月再次加息。
如果对6月非农就业岗位增幅的预期准确，将接近2016年的月度均值18.6万个，从而强化对第二季经济恢复加速的观点。年初美国经济表现有些乏力。
但随着就业市场达到充分就业，就业增长速度料减缓。越来越多的证据显示，企业难以找到合格雇员。
因此，一些企业提高薪资以吸引员工留下来。经济分析师预计用工短缺将会提振薪资增长。尽管就业市场紧俏，但薪资增长仍然低迷。
*关注薪资*
6月平均时薪料增长0.3%，5月增长了0.2%，这可能提振年度薪资升幅从5月的2.5%提高至2.7%。
“每月增长20万个岗位的日子可能已经远去。”Moodys Analytics的资深经济分析师Ryan Sweet称。
美国经济需要每月新增7.5-10万个岗位，才能跟上劳动年龄人口的增长速度。
“我们将会看到就业增长趋势继续减弱。这不一定意味着增长失去动能，或衰退临近，这只是充分就业的一个特征。”
有外汇平台分析师称，如果此次非农就业报告展现出就业市场的活力，可能还会激励美联储在9月宣布开始缩表的计划。
*缩表计划“宜早不宜迟”*
在启动缩表时间问题上，克利夫兰联邦储备银行行长梅斯特尔支持今年开始逐步缩减美联储所持4.5万亿美元资产的计划宜早不宜迟。
尽管她并未明确指出应何时启动，但梅斯特尔称，美联储今年启动这项计划是完全适当的。她指出，再投资政策的改变可能宜早不宜迟。
“启动该计划，然后美联储将侧重把联邦基金利率作为主要政策工具。”她说。
梅斯特尔今年不是负责制定利率的联邦公开市场委员会有投票权的成员。
梅斯特尔称，美联储仍有可能在同一次会议上加息并启动缩减资产负债表的计划，
但她补充说，官员们很可能希望在加息前获得更多包括就业、通胀在内的数据。
美联储下次会议将在7月25-26日举行。
梅斯特尔称，她预期通胀将重新向美联储的2%目标攀升，但连续三份相对疲软的通胀报告意味着应密切留意接下来将发布的数据。
(责任编辑：DF134)
最后更新：2017-07-07 16:27:24