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機器人
機器人培訓——工業機器人工程師月薪上萬嗎
為了適應經濟轉型的需要，不少企業紛紛購買工業機器人，代替人工，進行24小時生產，生產效率提高了，但是也麵臨一個問題：機器是有了，但是操作機器的人才在哪裏呢？工業機器並不是完全替代人，而是需要更高技術能力的人才。
就目前來說，工業機器人技術人才奇缺，很多企業都喊出“月薪過萬也難求一技術人才”，不少人也紛紛開始轉行進入工業機器人行業。
陳軍鵬曾經在佛山的一家汽車廠做塗裝工作，一個月也有五千多塊，但是他還是毅然辭去了這份比較固定的工作。原因很簡單，廠裏購進越來越多的工業機器人，陳軍鵬已經開始覺察到危機感，照這樣發展下去，一線操作工將會越來越少，即使現在看似穩定的工作，不是自己不轉型，遲早有一天也會被淘汰掉。
辭職後的陳軍鵬，他打算脫產兩個月進行自我充電，於是他選擇了在佛山的犀靈機器人培訓中心自費學習工業機器人。由於之前在學校也有學到一些機電一體化的專業知識，所以他在培訓中心學習起來相對會比較容易懂。兩個月下來，PLC編程、繪圖製圖、工作站工控係統設計等各個方麵他都學得挺不錯的，最後再培訓中心的推薦下，進入了一家潔具公司工作。試用期3500，包吃包住，三個月轉正後拿到的薪資是6500。這是工業機器人應用工程師的初始薪資水平，陳軍鵬說他以後要往項目研發方向發展，計劃五年之內薪資上萬。據犀靈機器人培訓中心就業部的老師說，陳軍鵬本身基礎不錯，又勤奮好學，所以按照他這樣的資質，三五年內薪資過萬應該沒問題。
你可能說陳軍鵬隻是個個例，並不能說明什麼。那麼工業機器人普遍薪資水平到底是怎麼樣的呢？直接看數據：
這是某招聘網站上的一份統計數據,在五千多份樣本中，我們可以看到，工業機器人工程師薪資範疇主要集中在4.5k 到10k之間，其中薪資在6k-8k的占了30以上，而10k以上占比相對比較少。這個很好理解，工業機器人正處於風口期，相應的人才培訓還沒跟上來，目前大多是工業機器人工程師也才剛進入行業不久，因此，月薪拿6k-8k的比較多。我們都知道，工業機器人行業薪資水平是跟工作經驗、技術水平直接掛鉤的，拿高薪資都往往都是那些項目經驗豐富，能夠獨立研發生產先的工程師。從這個數據表中我們也可以看出，薪資10k以上的相對較少，這也從側麵反映出目前市場上十分缺乏這樣的技術人才。
行業薪資水平還跟區域發展有關係，從分析數據中看出，北京、上海、深圳的薪資水平都是10k以上的。不同城市規定的最低底薪都是不同的，但是基本上呈現這樣的規律：東部沿海城市高於中西部城市，一線城市高於二三線城市，所以從統計圖表中我們也很清晰地看到他們之間的差距。
說了這麼多，咱們來總結一下：
1、薪資起點相對較高。初入工業機器人行業，薪資大約在4000-6000，不要聽別人說工業機器人月薪過萬，就抱著很高的期望，以為剛畢業的你也能拿到這樣的薪資。這對於剛畢業的學生來說，能拿到這樣的工資已經算是比較高的了。
2、工資漲幅大。我們剛說了，剛畢業可能拿著四千多的工資，但是積累了兩三年工作經驗之後，薪資差不多就能漲到7-8k，如果你有五年以上工作經驗的話，那就基本上可以月薪過萬了。隨著工業機器人行業的發展，相信在未來工業機器人工程的薪資增長幅度還不止這個數，所以越早進入這個行業，就越占據優勢。
3、發展水平越高的城市，薪資也越高。這一點在其他行業也適用，主要提醒我們，想要工資高一點，就得選擇這個行業發展得比較好的地區工作，就業機會也比較多。
人工智能是大勢所趨，工業機器人行業將會發展得越來越火熱，許多工廠裏的一線操作工，如果不能像陳軍鵬那樣順應時代趨勢進行自我轉型提升，以後真的會被淘汰掉。如果能抓住機遇成功轉型，那麼月薪過萬也不是夢。
最後更新：2017-10-24 11:42:33