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機器人
人工智能校招年薪遠超其他職位，業內人士怎麼看
一份據稱為2018屆互聯網校招的高薪清單近日在網絡流傳。根據清單列表，多家知名互聯網企業對技術類崗位紛紛給出誘人高薪，其中不乏30萬元以上的出價，引發了網友的熱議。
其中，穀歌中國的人工智能崗位年薪最高，達56萬元人民幣；其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬元；第三位是穀歌的算法工程師崗位，年薪50萬元；排在第四、第五的是騰訊公司的基礎應用研究(SSP)崗位和騰訊雲後台研發工程師崗位，年薪分別是45萬~50萬元、32.4萬元。
清單顯示算法工程師與人工智能職位的年薪水平更是同行業佼佼者，在互聯網圈子裏更有著一句話流傳甚廣“得人工智能者得天下”，深圳財經生活頻道就以上現象，對兩家專業的招聘網站進行了采訪，它們分別是按效果付費的新興招聘網“人才贏行”及智聯招聘。
人才贏行招聘網CEO黎友指出，隨著人工智能技術的快速發展，大量資金流入人工智能行業搶先布局，相關專業人才需求超過500萬人，而現狀是人工智能相關專業的從業人員相對稀少，導致該類人才需求急劇增加，在招聘領域湧現了大量的招聘需求，供需嚴重不匹配，企業才會在人才爭奪中以校招為主戰場，並以重金“補足”。人工智能專業人才定向培養的市場空間很大。
為應對人工智能行業出現“坑多、蘿卜少”的現象，不少高校和IT培訓機構已行動起來，共同為該行業培養後備力量。不過，黎友特別提到，雖然現在部分培訓機構開展了類似的崗位技能培訓，但企業在校招中給出高薪的可能性更大，想從培訓機構畢業拿到同樣的高薪，未來可能存在較大的難度。
智聯招聘人事經理談到，越來越多的學校在不斷培養人工智能的相關人才，新增人才可能沒有地方去消化，容易出現人才過剩的情況。
在中國互聯網當下從模式創新遷移到技術創新的大背景下，人工智能等新技術正在成為新一代的驅動力。可以想象，未來幾年，不論國內外，人工智能等技術性較強的行業人才招聘需求將急劇增加，而這些行業領域也將是全球互聯網招聘未來發展的主攻方向。
關於人才贏行
最後更新：2017-10-27 16:48:34