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美团员工自曝遭降薪，大部分员工混日子，这是为何

最近一段时间，美团可谓麻烦事不断，继去年被曝裁员以后，近日有美团BD（商务拓展）自爆自己遭遇再次降薪，而这次降薪更是高达40%,不仅如此，其他部门BD也遭到了不同幅度的降薪，以及提成减半，因此质疑这是在变相裁员。

美团BD称：“美团强迫员工转ERP（餐饮生态系统）,随后无故将工资调整为年平均工资，工资一降再降。这样下来加提成才4000多元，其他部门也有不同幅度降薪。”

据了解，本次降薪涉及到所有部门的BD。除此之外，美团内部的KPI（绩效）考核也朝令夕改，让大多数员工质疑这是否是美团的变相裁员。目前，也有少部分员工离职，而大部分则等到年后离职。

北京时间就此事联系美团，截至发稿前并未收到回复。

普遍降薪40% 大部分员工混日子

这不是美团第一次爆出裁员消息。去年7月就曾爆出裁员15%的计划，同样以以业绩考核名义来变相裁员。去年10月，美团二线及以下城市的市场推广开始逐步从直销转代理。这意味着，曾经为美团点评立下汗马功劳的“地推铁军”可能被完全裁掉。

“这次波及到的还是我们这些做BD的人，强转ERP部门后开始卖各种软件，薪资就改成了拿月平均底薪，虽然有18%的提成，但是软件售价太高，商家不认。我听说美团外卖12月份也改成了直销转代理，他们有的员工一个月就2000块钱左右。”美团员工告诉北京时间，因为美团有一个裁人指标，所以现在实行末位淘汰制，完不成业绩考核就开除，已经有很多BD被开除了。

最后更新：2017-10-07 23:31:23

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