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人物
刘禅为啥不退守云贵?诸葛亮犯下2大战略失误葬送蜀汉
建兴六年至建兴十二年(228至234年),诸葛亮连续发起5次大规模北伐,却屡遭挫折。有说法认为诸葛亮之所以连年“急战”,是因为担心时间拖得越长,曹魏政权将更加巩固、强大,蜀汉立国的一代军政人才(包括他本人)则会凋零殆尽,更无力北上夺取中原。
抛开大一统的观念不谈,单从维持蜀汉政权的狭隘角度来看,诸葛亮的“以攻为守”方略也存在很大问题。众所周知,古今中外历代战争最终比拼的还是实力强弱。元末群雄并起,为何只有朱元璋笑到最后?其所奉行的“高筑墙,广积粮,缓称王”政策可谓决胜一招。
蜀汉政权核心控制区地理位置优越,气候适宜,拥有良好的农业基础设施,早在战国年间,就经过大力开发(特别是秦巴蜀郡守李冰父子修筑都江堰)而成鱼米之乡,为秦军武力扫平6国提供了充足军粮保障。
然而到了诸葛亮主政时期,富饶的成都平原却没能变成蜀汉赖以争夺天下,或至少立足自保的稳固根据地。究其原因,还是由于前者不切实际的盲目北伐,令蜀汉政权元气大伤。诸葛亮主政12年,蜀汉一直处于南征北讨的战争状态(短暂和平时期也在加紧备战),大规模战争达6次之多(1次南征+5次北伐),民众不得喘息,人口繁衍也因此受到很大负面影响。
据《三国志》和《晋书》记载,蜀汉立国42年,人口增长基本上处于停滞状态,政府直接掌握户籍的只有约100万人口(民众94万、军队10.2万、官吏4万)。初期2次北伐失利以后,蜀汉已暴露出军粮供应运输和士兵补充困难等致命问题,但诸葛亮仍未警醒地意识到应将国策从对外连年征战,转向内部休养生息、增强自身实力上来。
史载,诸葛亮历次北伐,都要征调蜀汉30%至50%的青壮男子从军(或当兵打仗,或充作民夫)。诸葛亮首次北伐尚能出动步骑20万之众(估计有所夸大),而7年后这一数字已锐减为10万人左右。等到诸葛亮死后10年,蜀汉一线兵力(驻守汉中)竟然只剩下不到3万!蜀汉控制区人力资源之凋敝匮乏,由此可见一斑。
除了一意孤行北伐外,诸葛亮还有一大战略失误,就是忽视(或者说放弃)了对南中地区(今云南、贵州和四川西南部的统称,汉代曾称为“西南夷”)的强化控制与深度开发,而这个问题与蜀汉的人力资源匮乏,乃至最终败亡也存在密切联系。
南中面积约占蜀汉领土的一半,是后者名副其实的“战略大后方”。因物产丰富,气候宜居,南中人口并不少,据西晋初年所作统计,该地区仅汉民(西晋时才编列户籍)就有8.4万户、约33万人,而未算入其内的少数民族人口也不会少于前者。
在生产力落后的三国时期,人口众寡直接影响着国力强弱——人多地广才有本钱发展工农业,才能养得起几十万大军和官僚集团,才能支撑数十载连绵不绝的长期战争。曹魏政权尽管人口比吴蜀雄厚得多,但在争抢人力资源方面丝毫不落下风。比如建安十二年,曹操大破游牧民族乌桓,将其治下20万胡汉民众全部迁入关内,编户齐民,使之承担赋税,同时选拔精锐骑兵加入魏军。
与蜀汉情况类似,在长达70多年的南北对抗中,东吴统治者也一直苦于人丁稀少,为此不惜派遣远征军,渡海至辽东等地掠夺人口。但远水不解近渴,相比之下,“吃窝边草”显然更容易。孙权提出“镇抚山越、讨不从命”的方针,集中国内力量,屡兴大兵讨伐山越(分布于古代长江以南,即今闽浙赣皖苏等省交界处山林地带的少数民族),将之赶出山区,迁往平原地区编入户籍。
从赤壁之战后到夷陵之战前,短短10余年间,孙权就通过数次大规模围剿,从山越掳得精兵5万之众,占到当时东吴总兵力的三分之一。另据不完全统计,孙吴政权灭亡前,先后掳获20万户、80万至100万山越人,并从中选拔超过10万精兵充实军力。到西晋灭吴时,江南虽只有52.3万户、230万人口,仅为前者(443万)半数,但相比蜀汉已经强多了。
三国无义战,曹魏和孙吴政权为求生存、夺天下,无不想方设法、竭尽全力增加人力资源,唯独诸葛亮治下的蜀汉,拘泥于“和抚相安”政策,还在对南中奉行“攻心为上”的迂腐做法。实际上,诸葛亮在3次北伐后已达到克劳塞维茨所说的“进攻顶点”——虽然取得了武都、阴平2郡,但继续进军曹魏重兵集结的关中和陇右已无可能。
然而,在缺乏劳动力和兵员的情况下,诸葛亮一面坚持穷兵黩武北伐,一面却不思通过迁徙移民、设置流官和驻军来开发南中,从当地获取劳动力发展经济以充实国力、军力。史载,诸葛亮平定南中叛乱后,将主力部队撤走,采取“以夷制夷”的办法,任用当地有影响的豪强充当地方官,还将一些威望较高的大姓富家提拔到中央任职。这种“代理人”管辖体制看似成本低,却后患无穷。
此举虽能暂时笼络、分化南中地方上层,推行阻力也较小,却实质上放弃了对南中人力和自然资源的深度开发。换言之,诸葛亮只求南中别闹事,以免坏了他的北伐大计。在此基础上,如果当地豪强为表忠心,能再提供少量兵力助阵“意思一下”就更好了。
事实上也的确如此,较之同时期的山越士兵占吴军很大比例(超过三分之一),蜀军里的南中劲卒有资料记载的不过“青羌万余家(户)”,所能抽调充军者不超过2万人,所占兵员比例只有10%至20%,甚至更少。粗略估算,诸葛亮对当地人力资源(按总人口70万计算)的利用率只有7%左右,远没到充分调动开发的地步。
而且,蜀汉军政人才迭代接续的难题,也可以通过征伐和治理南中得到解决。同时期的孙吴政权,就在长期的讨平山越军事行动中,既锻炼和提高了部队战斗力,又选拔出(或收降)陆逊、太史慈、程普、周泰、吕蒙、黄盖、蒋钦、贺齐、朱桓、吕岱等大批优秀将领,诸葛亮之侄、孙权临终时的托孤大臣诸葛恪,就是在剿抚山越的过程中因功获得擢升和重用。
比如建安十三年(208年),孙权任命贺齐、蒋钦为指挥官,领兵数万进讨丹阳山越,贺齐趁对手夜间防备松懈,拣选轻锐猛士冒险用铁戈从隐蔽处攀上山顶,里应外合一举破敌,收降山越4万户、10余万人口。战后,孙权马上在新区设置新都郡,下辖6县,任命贺齐为太守、蒋钦屯兵驻防弹压,使东吴政令在该地区得以迅速推行和有效实施。
反观诸葛亮派驻南中的军政长官,称作“庲降(意为招徕、降服)都督”,不仅手下没多少兵马,而且对当地基本上放弃了治理开发。史载,蜀汉直到灭亡,在南中行政权也只能到郡一级,而对县级以下的基层控制力很弱。
蜀汉灭亡前夜,后主刘禅曾打算退守南中,却被谋臣谯周劝阻。后者分析指出,南中只因屈从于蜀汉兵威才不得已归附,且在诸葛亮生前就曾多次发动叛乱,根本不可能将之作为复国依靠。这也从另一个角度说明,诸葛亮对南中的治理并不成功。
最后更新:2017-10-13 23:51:08
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