936
機器人
《文茜的世界周報》12年經典回顧：人工智能
一個節目，堅持 12 年。
一個信念，堅持 12 年。
一種關懷，走了 12 年。
一種態度，不變 12 年。
一向前瞻，持續 12 年。
隻有《文茜的世界周報》堅持 12 年！感謝有您的陪伴，這也是我們最大的動力！上期《文茜的世界周報》12 年經典回顧。
堅持視野，永遠走在時代的前端
2015 年，文茜率領團隊訪問世界頂尖的人工智能實驗室——麻省理工學院（MIT）的 CSAIL 中心。
請你先好好思考這幾個問題：未來的世界會變成什麼樣子？你該為未來的世界做什麼樣的準備？你現在如果還是一個學生，或者已經在工作，你所學的東西是不是還有足夠的意義，跟未來有什麼關連性，來得及重新學習嗎？
而 CSAIL 中心成立的意義，就是希望所有人都能跳出框架思考。於是他們找來了最著名的建築大師弗蘭克·蓋裏（Frank Gehry）蓋了這棟大樓，他馬上打破了常規的設計思路，就連大樓的的窗子也跟一般建築的方格窗不同。
CSAIL 中心目前也在跟 Toyota 一起合作研發無人駕駛功能。他們的無人駕駛關鍵不在於解放你的雙手，而在於當你開車時一旦遇到任何狀況，軟件都能幫助你及時做出反應。
杜絕常規的麻省理工學院
我們特別專訪了 CSAIL 中心的前任主任舒維都（Victor Zue），他是這裏一百多位科學家裏唯一的華裔。他特別介紹了 CSAIL 中心的發展史：如果你從麻省理工學院大學校園裏走進去，一開始就是 19 世紀的高科技——造船跟土木工程；接著一步步往裏走，就能看到整個工業產業的改變；當你走到底就會看到電腦跟軟件，這代表當今最尖端的科技產業。
舒維都談到了自己的背景，這跟台灣息息相關。他過去在台灣長大，之後因為他的父親到了邵氏電影廠裏擔任了廠長，他們就舉家搬到了香港，他在香港中學就讀，跟林百裏（廣達電腦董事長）成了同班同學。
後來，舒維都的父親希望他能做個有創意的人，就送他去美國讀書。等他出去以後，再回頭看台灣的教育製度，覺得它太僵化了，學校在招生的時候，對於一些有創意的孩子，會拒他們於千裏之外。
等到舒維都擔任了 CSAIL 中心主任，他最大的創舉，就是把一個19歲的折紙天才，聘請來作為教書的教授。我問他，為什麼台灣做不到，他說，因為以台灣的製度，一旦聘進來，要請他離開就很困難了，而 MIT 是有淘汰製度。
他說：「你可以建立一個開放天才基地，可是要有一定的淘汰製度，而且你對各個國籍的人，通通都要開放，也要主動尋找那些能跳出框架思考的人。」
舒維都：來者不拒，還要有淘汰製度
我曾經也采訪過羅德尼·布魯克斯（Rodney Brooks），他過去也是 CSAIL 的中心主任。他是從澳洲過來的科學家，被人們稱為「機器人之父」。
MIT 跟我們的教育體係完全不一樣，它有一個很大的特色：教授進來領的不是死薪水，這樣可以鼓勵教授參與各種不同的發明。在創新之後，教授們也可以出去開公司，然後回頭來投資 CSAIL，像羅德尼·布魯克斯就是一個最好的例子，他的整個公司和 CSAIL 中心就有非常多的結合產業。
事實上，整個 CSAIL 中心的大廳就是台灣的台積電所捐贈的。而廣達跟 CSAIL 的關係也非常深，另外像富士康、台達電子、上銀等等，也總是會向 CSAIL 捐贈研究經費，尋求合作。通常都是由 CSAIL 發明出新東西，各大公司拿回台灣進一步研發、量化的生產……
正因為這樣一個「鼓勵創新發明，跟企業結合」的概念，使得 CSAIL 能夠一直蓬勃發展，引領全球科技，再吸引最好的人才進來，如此循環。
MIT 鼓勵師生創業
接下來我們為大家介紹 CSAIL 的現任主任——丹妮拉·魯斯（Daniela Rus）。她是一位非常漂亮的女性，我們甚至把她本人看作了她的秘書，因為她跟前幾年的照片相比，顯得更年輕了。
我們強調她變年輕的這一點很重要，因為她所發明的機器人都非常可愛，像個小娃娃，充滿了鮮豔的色彩，各種不同的創意，令所有人都難以抗拒。而對她來說，美麗的外型、材質都跟功能一樣重要，因為機器人除了在工廠流水線上之外，還可以變成一個 DIY（手工製作）的可愛作品。
在魯斯的手上，兩個小時就可以做出一個機器人。隻要工業設計完成，直接用 3D 打印出來，材質可以是塑膠，也可以是紙，或者其他任何材質。然後在裏麵放一個芯片，寫上功能，這個機器人就可以幫你工作了——它可以幫你掃地、喂貓、施肥，甚至切蛋糕，而且造型很可愛，有的還能變成一條遊魚。
魯斯認為，將來機器人會成為我們日常生活裏的重要幫手，它不是為了取代你，而是將每一位優秀的職業女性從家務中解放出來。當看到了她所設計的小機器人和相關產品時，我們都覺得就此愛上了機器人，甚至覺得自己走錯了行業！
《經濟學人》封麵故事
伊斯蘭政治拚圖：穆斯林兄弟會式微
掩蓋鎮壓並非處理伊斯蘭政治之道
最後更新：2017-08-27 20:57:17