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智聯招聘
跳出價值窪地，智聯招聘已通過私有化協議
2017年9月25日，智聯招聘宣布股東大會已完成投票，並以超過2／3的多數票同意接受其大股東SEEK International Investments Pty Ltd提出的與Zebra Mergerco,Ltd.的合並協議與方案。合並交易完成後，智聯招聘將成為私有公司，其在紐交所上市的美國存托股也將全部停止交易並退市。
根據此前信息來看，在收到本次私有化要約之前，智聯招聘已先後接到兩個買方團提出了高出當前股價的私有化方案，不過智聯招聘最終選擇了以大股東為首的第三個買方團。在資本的推動下，智聯招聘從美股價值“窪地”退市後，未來將會展現出怎樣的價值空間和增長潛力，值得期待。
控股股東推動私有化進程
智聯招聘從2016年開始便不斷收到私有化要約，其中既有來自外部投資機構的極強收購意願，也有公司投資者和管理者的積極表態。
智聯招聘收到的第一份私有化要約是在2016年1月19日，來自外部投資機構鼎暉投資和SG Fund組成的買方團，擬以17.50美元/ADS （即8.75美元/股）的價格，收購智聯招聘控股股東SEEK International尚未持有的全部發行股。但這一要約最終被智聯招聘拒絕。
此後，智聯招聘陸續接到來自外部投資機構的私有化要約，隨之而來的是收購價格的不斷看漲。最終，在2017年9月25日，智聯招聘宣布，股東已表決通過智聯招聘、SEEK（母公司）、Zebra Mergerco，Ltd．（合並公司）所簽署的並於2017年4月6日公布的合並協議與方案。這意味著，合並交易完成後，智聯招聘將成為私有公司。
外部投資機構不斷看好的背後，是以智聯招聘為代表的國內招聘行業企業的積極發展與變革帶來的顯著成效。在中國人才市場開始精細化發展的今天，智聯招聘已經實現了從“簡曆倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型，構建起一個涉及到全方位職業規劃的閉環生態鏈。智聯招聘在兩年內如此密集地收到私有化要約，且發起要約的均為大型知名投資機構，體現出資本市場對智聯招聘這一職業發展平台在未來市場上的領導力充滿信心，同時對中國招聘市場未來的巨大增長潛力也積極看好。
回歸中國市場未來可期
近幾年來，多家中國互聯網明星企業紛紛從美國市場退市。有業內人士認為，許多美國投資者還沒有意識到中國市場的變化，因為移動互聯與大數據的發展、相對低廉的勞動力價格、中國相對眾多的人口以及鼓勵二胎的政策，未來十年內招聘類服務的需求將越來越旺盛，智聯招聘回歸後極有可能實現倍數級的增長。
在此之前，已有優酷土豆、愛奇藝、360、分眾傳媒等多家公司從美國退市，這些原本均在美國上市的企業在回歸中國市場之後，都取得了驕人的戰績，打開了新的局麵。
以分眾傳媒為例，其在美國的上市市值是165億人民幣，退市後登陸A股，市值暴增至2000億，增長了13倍。此外，被阿裏巴巴在2015年全資收購的優酷土豆退市後，投入了更多資金打造付費內容，網羅頂級大咖推出大量合製綜藝，同時在多屏、OTT和VR戰略上有了更大的潛力空間，在全世界範圍內首次實現了文化娛樂和電子商務兩大生態之間的互通。而百度旗下的愛奇藝在2016年選擇退市並深入國內市場之後，更是打造出了奇葩說、中國有嘻哈等一係列現象級網絡綜藝作品，成為了一家以科技創新為驅動的大鱷級娛樂公司。
從這一係列成功的美股退市企業表現來看，如今中國市場對於互聯網企業的價值評估已經與美國市場大相徑庭。對於中國企業來說，回歸到更容易得到認可的國內市場，已經成為推動企業長期健康良性發展的必然之選。此次智聯招聘的退市之舉，也是契合了整個市場的大趨勢。隨著業務及資本需求回歸國內市場，智聯招聘的價值和未來潛力無疑將得到更高程度的市場認可，從而推動公司更大規模投入創新和市場拓展，最終建立起全新的人力資源生態體係，實現投資人、企業和用戶的三方共贏。
最後更新：2017-10-08 06:42:00