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tower
用 Tower 实现招聘管理
可能因为正在负责招聘网站的产品设计，或者因为非常喜欢 Tower 的工作方式(最近已经完全抛弃原有的内部 PM管理系统)。我总想将 Tower 和招聘拉上关系，期待 HR 使用 Tower 后，会放弃陈旧的邮件交流或三大招聘网站的后台。
Tower 是一款高效的处理任务和项目管理的团队协作工具，简单好用的特点已经在工作中感受到了。我非常喜欢其讨论交流和归档的功能，而这正好是 HR 很需要但暂没有很好满足的需求。
这是目前 HR 的工作流程：（请戳大图）
存在的问题：
1、一个招聘流程需要跨越三个平台，非常麻烦
2、讨论过程、求职者评价内容很难完整保存下来
3、第三方的简历管理软件，大多数强调简历的存储和搜索，忽视面试讨论确定的过程
如果 HR 使用 Tower ，工作内容会变成这样：（请戳大图）
虽然流程没有变化，但效率提高了，除了简历来源，其余所有都可以在 Tower 中完成，且每份简历的讨论记录到最终录用状态都可以完美保存，并方便搜索、回顾和汇总。
为了进一步完善我的想法，我使用 Tower 模拟一次招聘流程：
出场人物：刘可（HR）、李辉（部门主管）、张海（面试人员）、吕城（CEO）、王大锤（求职者）、张小北（求职者）、李莉莉（求职者）、赵宁（求职者）
HR 的 Tower 工作首页：
- 根据不同部门划分不同项目，HR 可方便调整优先级，一目了然
- 不同部门添加相应的部门主管，相互无干扰
- 对于部门主管来说，招人是工作的一部分，所以放在 Tower 上管理，没有违和感
产品组 2014 招聘 — 任务
- 命名规则：#状态标签#+姓名+工作经验+专业+毕业学校（自定义），利于搜索
- 任务描述可用来填写简单的职位描述
- 指派某人和面试时间，提醒很方便
招聘的讨论页面：
- 上传简历预览很方便
- 状态更改 timeline，很方便查看面试进度
- 整个讨论过程就是一个面试流程
简历预览：
- 方便手持设备浏览简历（iPad）
- 这里演示用的是 pdf 格式，打开速度很快
- word 格式的预览，需要启用 Word Web App，速度上差点
使用搜索：
- 会搜索到已经删除的任务
- 使用固定的标签词、姓名、经验、专业，很容易搜索到相应简历
- 再加上筛选功能，比如：文件，即可将所有的简历附件筛选出来
归档备份
- 除了搜索，查看某个部门「已完成的任务」，即可查看该部门所有已完成的应聘简历
- 在文件中，可以为每份简历打上标签（见下图），筛选非常方便
以上的流程可以满足大多数公司 HR 的招聘需求，且多个 HR 同时协作的优越性也非常明显。
虽然目前没有看到有 HR 如此使用 Tower，但我觉得将 Tower 稍作改动即是一个非常方便简单的「招聘管理系统」。
谢谢观看：）
以上内容转载自：https://medium.com/@zhangjoshua/hr-tower-763c5c743e71
最后更新：2017-01-07 18:29:28